INFIRMIER POUR LE CENTRE MUNICIPAL DE SANTE (F/H)

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DATE DE PUBLICATION16/01/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE L'HAY LES ROSES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
L HAY LES ROSES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94240
 VALABLE JUSQU'AU
16/03/2024

Poste

Sous la hiérarchie du Directeur de la santé et de la prévention l’Infirmier en soins généraux (F/H) assure les actes infirmiers et oriente les patients dans leur parcours de soins. Il veille à l’asepsie des soins, au contrôle des appareils, des consommables, et réalise les tâches administratives afférentes à son activité.

LES SOINS :

- Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l’article R 4311-1 à 4311_15

- Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques en consultation

- Coordonner et organiser l’activité et les soins

- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes

- Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

- Réaliser les soins de confort et de bien-être

- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

- Recueillir les données cliniques

- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient

- Surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne

- CPEF : Administrer la pilule du lendemain

- Assister les praticiens à la demande et en fonction des besoins

- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

- Participer à la gestion du cabinet dentaire en l’absence de l’assistante

 

LA PRÉVENTION DE LA SANTÉ :

- Définir en collaboration avec la directrice les actions de prévention

- Organiser les actions de prévention

- Promouvoir les actions de prévention

 

LA PRISE EN CHARGE DE L'ASEPSIE :

- Préparer les salles en fonctions des spécialités

- Réaliser l’asepsie des salles et du matériel selon des normes en vigueur

- Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux et assurer le suivi des réparations

- Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux

- Contrôle des méthodes d’asepsie et des modes de conservation des produits

- Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité

 

SUIVIS ADMINISTRATIFS :

- Saisir et signer les actes

- Préparer les commandes et suivre les stocks

- Saisir les vaccinations dans le cadre de la vaccination gratuite

- Scanner les comptes rendus médicaux pour les praticiens

 

Volet formation : appétence pour l'encadrement d'élèves infirmiers

Profil

- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier (IDE)

- Ethique et déontologie professionnelles, discrétion et pédagogie, confidentialité, rigueur

Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens des priorités et du service public, autonomie, sens pratique, rigueur, capacité d’anticipation et d’organisation, disponibilité et discrétion sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

Temps de travail hebdomadaire de 37h30 hebdomadaires (Horaires variables), du lundi au vendredi.

Employeur

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de l’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro en juin 2024), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Dans le prolongement des nombreux projets d’aménagement urbain, la ville va connaître un fort dynamisme démographique. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s’engage dans une politique proactive de développement de l’écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Celui-ci permet un exercice pluridisciplinaire et coordonné combinant médecine générale, spécialités, dentaire et infirmerie, le tout dans un établissement à taille humaine permettant une médecine et un accueil de qualité, tant pour les patients que pour les professionnels. 

Informations employeur

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POSTE A POURVOIR : Dès que possible

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.

Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).

Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Médico-sociale), ou à défaut, par voie contractuelle : Infirmiers territoriaux en soins généraux (catégorie A, filière Médico-sociale) ou Infirmiers territoriaux (catégorie B, filière Médico-sociale)

Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : [email protected]

 

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