INFIRMIER SERVICE AMBULATOIRE

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DATE DE PUBLICATION29/04/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier du Haut Bugey CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Oyonnax
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
01108
 VALABLE JUSQU'AU
20/05/2026

Poste

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (F/H) pour son service ambulatoire.

Identification du poste
Grade : infirmier
Catégorie d'emploi : A
Voie d'accès : mutation -contractuel
Service : Ambulatoire

Missions permanentes :
Dispenser des soins infirmiers visant à maintenir ou à restaurer la santé de la personne, ainsi qu'à l'accompagner tout au long de sa prise en charge.
Ces soins participent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, conformément au Code de la santé publique (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, article R.
4311-7).

Missions spécifiques :
Assurer la prise en charge des patients accueillis dans le respect des bonnes pratiques professionnelles infirmières ;
Favoriser la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins dans le service ;
Coordonner l'utilisation des moyens matériels en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des prestations ;
Assurer le contrôle et rendre compte du suivi de l'utilisation des matériels ;
Participer à la gestion des ressources matérielles de l'unité ;
S'impliquer dans la mise en uvre des projets du service.

Savoir-faire requis
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
Conduire un entretien d'aide,
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
Organiser et coordonner des interventions soignantes,
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Connaissances associées :
Approfondies
- Soins et matériels utilisés,
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales,
- Méthodologie d'analyse de situation,
- Éthique et déontologie professionnelle,
- Communication et relation d'aide,
- Gestion du stress,
- Organisation de travail.

Opérationnelles
- Droit des usagers du système de santé,
-Pharmacologie,
- Psychologie générale,

Savoir-être et qualités professionnelles requises
Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser,
Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes,
Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie,
Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage,
Se rendre disponible,
S'engager dans le fonctionnement général du service,
Faire preuve de rigueur,
Avoir le sens de l'organisation,
Savoir gérer le stress et l'agressivité,
Faire preuve de maîtrise de soi,
Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements,
Faire preuve d'esprit d'initiative,
Etre force de proposition,
Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun,
Faire preuve de discrétion professionnelle,
Etre ponctuel,
Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement,
Faire preuve de loyauté.

Qualification professionnelle et/ou formations requises
Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier,
Etre formé à l'AFGSU niveau 2 et recyclage à jour,
Connaissances informatiques en vue de la maîtrise des logiciels métiers et DPI de l'établissement,
Se former sur la prise en charge des patients sous chimiothérapie

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (F/H) pour son service ambulatoire.

Identification du poste
Grade : infirmier
Catégorie d'emploi : A
Voie d'accès : mutation -contractuel
Service : Ambulatoire

Missions permanentes :
Dispenser des soins infirmiers visant à maintenir ou à restaurer la santé de la personne, ainsi qu'à l'accompagner tout au long de sa prise en charge.
Ces soins participent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, conformément au Code de la santé publique (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, article R.
4311-7).

Missions spécifiques :
Assurer la prise en charge des patients accueillis dans le respect des bonnes pratiques professionnelles infirmières ;
Favoriser la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins dans le service ;
Coordonner l'utilisation des moyens matériels en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des prestations ;
Assurer le contrôle et rendre compte du suivi de l'utilisation des matériels ;
Participer à la gestion des ressources matérielles de l'unité ;
S'impliquer dans la mise en uvre des projets du service.

Savoir-faire requis
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
Conduire un entretien d'aide,
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
Organiser et coordonner des interventions soignantes,
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Connaissances associées :
Approfondies
- Soins et matériels utilisés,
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales,
- Méthodologie d'analyse de situation,
- Éthique et déontologie professionnelle,
- Communication et relation d'aide,
- Gestion du stress,
- Organisation de travail.

Opérationnelles
- Droit des usagers du système de santé,
-Pharmacologie,
- Psychologie générale,

Savoir-être et qualités professionnelles requises
Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser,
Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes,
Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie,
Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage,
Se rendre disponible,
S'engager dans le fonctionnement général du service,
Faire preuve de rigueur,
Avoir le sens de l'organisation,
Savoir gérer le stress et l'agressivité,
Faire preuve de maîtrise de soi,
Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements,
Faire preuve d'esprit d'initiative,
Etre force de proposition,
Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun,
Faire preuve de discrétion professionnelle,
Etre ponctuel,
Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement,
Faire preuve de loyauté.

Qualification professionnelle et/ou formations requises
Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier,
Etre formé à l'AFGSU niveau 2 et recyclage à jour,
Connaissances informatiques en vue de la maîtrise des logiciels métiers et DPI de l'établissement,
Se former sur la prise en charge des patients sous chimiothérapie

Informations employeur

Afficher les informations

Monsieur Jean-Michel MOTTA, cadre Pôle Ambulatoire-Chirurgie, 04 74 73 10 88

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