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- Infirmier soins pouponnière H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/05/2026 |
Poste
Sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec le pédiatre, votre rôle sera de :
- Encadrer les aides-soignantes soins
- Assurer, en roulement avec les responsables d’unité, la permanence sanitaire au sein des unités de vie et assurer l’encadrement fonctionnel des Auxiliaires de puériculture en l’absence de leur responsable d’unité référente
- Gérer et tracer les stocks des produits para pharmaceutiques et d’hygiène
- Assurer la désinfection et le rangement du matériel utilisé
- Participer au maintien des relations familiales (communications téléphoniques, accompagnement ponctuel des enfants auprès des parents…)
- Participer aux réunion
- Participer à la rédaction des rapports d’évolution avec les responsables d’unité
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Profil
Profil :
Infirmier en soins généraux et spécialisés hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d’infirmier ou de puériculture
Savoir-faire :
- Dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière].
- Bonnes connaissances sur le développement du jeune enfant
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Bon relationnel
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
- Capacités de communication verbale et écrite, à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assiduité, ponctualité, discrétion.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER en précisant dans l'objet de votre message, la référence (O092241219001479) et l'intitulé de poste.
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