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Infirmier spécialité laboratoire H/F
| DATE DE PUBLICATION | 08/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône - HNO | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Villefranche-sur-Saône Cedex | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
69655 | VALABLE JUSQU'AU |
07/02/2026 |
Poste
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad.
Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.
Nous recrutons un ou une un(e) infirmière spécialité laboratoire
Missions :
Accueillir les consultants, effectuer les prélèvements en vue d'examens de biologie et gérer les stocks nécessaires aux prélèvements
Encadrer les stagiaires du laboratoire pour les prélèvements sanguins
Assurer la traçabilité des produits sanguins, en lien avec les services de soins et gérer les non-conformités
Participer à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire en déclarant les non-conformité ou évènements indésirables, en recueillant les réclamations et en proposant des actions d'amélioration.
Participer aux actions du secrétariat
Profil recherché :
Formation :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Conditions de travail :
Type de contrat : CDD de 3 mois, - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Infirmier catégorie A
Quotité de travail : Temps plein
37H30 - 28 CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération mensuelle : Reprise de l'ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad.
Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.
Nous recrutons un ou une un(e) infirmière spécialité laboratoire
Missions :
Accueillir les consultants, effectuer les prélèvements en vue d'examens de biologie et gérer les stocks nécessaires aux prélèvements
Encadrer les stagiaires du laboratoire pour les prélèvements sanguins
Assurer la traçabilité des produits sanguins, en lien avec les services de soins et gérer les non-conformités
Participer à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire en déclarant les non-conformité ou évènements indésirables, en recueillant les réclamations et en proposant des actions d'amélioration.
Participer aux actions du secrétariat
Profil recherché :
Formation :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Conditions de travail :
Type de contrat : CDD de 3 mois, - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Infirmier catégorie A
Quotité de travail : Temps plein
37H30 - 28 CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération mensuelle : Reprise de l'ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Informations employeur
Coordination des soins
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