CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE

INFIRMIER TRAITEMENT MÉDICAL (TM) F/H

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DATE DE PUBLICATION30/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/11/2022

Poste

Référence de l'offre : MDPH

 Poste à pourvoir : Dès que possible

 Filière : Filière médico-sociale

 Catégorie  : A

 Type d'emploi : Emploi permanent

 Domaine : Santé

 Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)

 Localisation : Savigny-le-Temple

 

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Seine-et-Marne offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins.

 

Vos missions

Membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH, vous exercez une mission d’évaluateur.

A ce titre, vous évaluez des situations de handicap en référence aux textes réglementaires et aux outils d’appui aux pratiques nationaux.

 

Vous apportez vos compétences techniques pour l’élaboration de la doctrine d’application des référentiels de la MDPH.

 

Vous entretenez par votre soutien technique, les relations de la MDPH avec les professionnels du réseau externe à la MDPH, sur les sujets relatifs au handicap.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Evaluation et Compensation (SEC). Votre travail d’évaluation est supervisé par le médecin coordinateur qui veille à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques d’évaluation.

 

Vos interlocuteurs principaux internes sont les services opérationnels et en externe les partenaires et usagers.

A ce titre, vous êtes amené(e) à effectuer les missions suivantes :

  • Evaluer les situations de handicap sur dossiers et/ou par entretien téléphonique, recueille les éléments pertinents d’évaluation des situations de handicap auprès des usagers et des professionnels de terrain
  • Réaliser l’évaluation multidimensionnelle de la personne en situation de handicap en s’appuyant sur la logique du diagnostic infirmier  en lien avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, le cas échéant
  • Contribuer au développement du travail en réseau avec l'ensemble des partenaires
  • Rendre compte par écrit sur les supports identifiés
  • Apporter et maintenir un niveau d’expertise au sein de la MDPH et du réseau des partenaires

 

A titre secondaire :

  • Contribuer au recueil de données dans le système d’information notamment par le codage des déficiences
  • Peut être amené à assurer un renfort au sein des pôles du service Evaluation et Compensation (SEC)

Profil

Savoir faire

  • Analyser une situation et savoir prioriser
  • Savoir réaliser des évaluations fonctionnelles
  • Maitriser la communication écrite et orale
  • Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités            
  • Produire des comptes rendus d'évaluation en utilisant les outils et référentiels réglementaires, nationaux et locaux.

 

Savoirs

  • Bonne connaissance de la loi du 11 février 2005 et en particulier des dispositifs et prestations liées au handicap
  • Maîtrise des outils bureautiques (niveau intermédiaire pack office requis)
  • Maitrise du guide barème
  • Maitrise des applications métiers MDPH (SOLIS , MULTIGEST)

 

Savoir être :

  • Rigueur et réactivité
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Grande capacité d'adaptation

Nos avantages

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
 

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Savigny-le-Temple
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Situé au sud-est de Paris, la Seine-et-Marne est le plus grand département de l’Île-de-France. Département jeune, dynamique, au fort développement économique, la Seine-et-Marne offre à ses habitants un cadre de vie privilégié.

Avec 5000 agents, le Département intervient au quotidien auprès des 1,3 million de Seine-et-Marnais. Il entretient le réseau routier sur les 4330 km de routes départementales. Il organise et développe les transports et les mobilités. Il participe au bon fonctionnement de 127 collèges publics en assurant l'accueil des élèves et de leurs familles, le service de restauration scolaire et en équipant les établissements. Il accompagne les personnes en perte d'autonomie ainsi que les personnes en situation de handicap. Compétent en matière de protection de l'enfance, il accueille les enfants momentanément ou durablement séparés de leurs familles. Il participe au développement du territoire, notamment au travers de l'investissement financier auprès des 536 communes du territoire. Enfin, il participe à la vie culturelle et sportive au plus près des habitants.                 .       

Chiffres-clés

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