INFIRMIERE D.E. - 100% ou 80% - EHPAD

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DATE DE PUBLICATION18/11/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHOPITAUX Drôme Nord CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saint Vallier
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
26241
 VALABLE JUSQU'AU
18/12/2025

Poste

Identification du poste
Niveau de formation requis : Diplôme d'état d'Infirmier
Statut : CDI
Temps de travail : 100 % ou 80% en 12 heures de jour avec des nuits ponctuelles.
L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels : IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie
Rémunération : 2391 brut soit 1922 nette si temps de travail à 100%.
o CDI avec 4 mois de période d'essai renouvelable si besoin pour la même durée.
o Mise en stage avec reprise d'ancienneté sur justificatif.

L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels: IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie,
Localisation : Saint Vallier
Poste disponible à compter du 01/01/2026

Missions principales :

Participer à l'élaboration, l'organisation et à l'articulation journalière du projet de soins et de vie du résident,
Réaliser des actes de soins infirmiers (préventif, curatif, éducatif et palliatif) en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription médicale,
Organiser son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect des limites de sa fonction,
Coordonner les actions mises en uvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, identifier les risques liés au vieillissement physiologique de la personne dont la perte d'autonomie,
Organiser et valoriser le travail en binôme infirmier/ aide-soignant / ASH3AVC,
Participer aux réunions et aux actions de formations spécifiques à I'EHPAD,
Réaliser la prise en charge de la douleur du patient communicant et non communicant,
Dans le domaine des techniques de soins : prendre en charge des escarres, pansements complexes, utilisation d'une pompe antidouleur ),
Encadrer et participer à la formation et à l'évaluation des étudiants qui sont en stage et des nouveaux professionnels,
Effectuer la gestion de l'ensemble du matériel, incluant entretien rangement et commande selon les modalités préalablement écrites,
Réaliser la gestion des stocks des médicaments et autres consommables.

Savoir-faire :
Prodiguer des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre et appliquer des soins sur prescription médicale, ce qui comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers,
Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé,
Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité,
Accompagner les personnes en fin de vie,
Développer des compétences en ergonomie.
Qualités requises :

Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Capacités d'adaptation au changement, esprit d'initiative dans son domaine de compétence,
Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif, curiosité, créativité.
,
Esprit d'équipe, discrétion professionnelle.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Identification du poste
Niveau de formation requis : Diplôme d'état d'Infirmier
Statut : CDI
Temps de travail : 100 % ou 80% en 12 heures de jour avec des nuits ponctuelles.
L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels : IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie
Rémunération : 2391 brut soit 1922 nette si temps de travail à 100%.
o CDI avec 4 mois de période d'essai renouvelable si besoin pour la même durée.
o Mise en stage avec reprise d'ancienneté sur justificatif.

L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels: IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie,
Localisation : Saint Vallier
Poste disponible à compter du 01/01/2026

Missions principales :

Participer à l'élaboration, l'organisation et à l'articulation journalière du projet de soins et de vie du résident,
Réaliser des actes de soins infirmiers (préventif, curatif, éducatif et palliatif) en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription médicale,
Organiser son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect des limites de sa fonction,
Coordonner les actions mises en uvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, identifier les risques liés au vieillissement physiologique de la personne dont la perte d'autonomie,
Organiser et valoriser le travail en binôme infirmier/ aide-soignant / ASH3AVC,
Participer aux réunions et aux actions de formations spécifiques à I'EHPAD,
Réaliser la prise en charge de la douleur du patient communicant et non communicant,
Dans le domaine des techniques de soins : prendre en charge des escarres, pansements complexes, utilisation d'une pompe antidouleur ),
Encadrer et participer à la formation et à l'évaluation des étudiants qui sont en stage et des nouveaux professionnels,
Effectuer la gestion de l'ensemble du matériel, incluant entretien rangement et commande selon les modalités préalablement écrites,
Réaliser la gestion des stocks des médicaments et autres consommables.

Savoir-faire :
Prodiguer des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre et appliquer des soins sur prescription médicale, ce qui comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers,
Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé,
Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité,
Accompagner les personnes en fin de vie,
Développer des compétences en ergonomie.
Qualités requises :

Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Capacités d'adaptation au changement, esprit d'initiative dans son domaine de compétence,
Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif, curiosité, créativité.
,
Esprit d'équipe, discrétion professionnelle.

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