Infirmière en hospitalisation de gynécologie-obstétrique

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Présentation de la structureL'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).Présentation du pôle « santé de la femme » :Le pôle « santé de la femme » est un pôle de territoire de l'hôpital multi-sites NOVO. Il est situé sur les établissements de Pontoise et de Beaumont sur Oise, et rassemble les deux maternités (type III sur site de Pontoise et type IIa sur site de Beaumont-sur-Oise).Le pôle femme site de Beaumont-sur-Oise se divise en différents secteurs : - Les consultations externes - Les explorations fonctionnelles d'obstétrique et de gynécologie - La salle de naissances - L'hospitalisation de gynécologie-obstétrique : gynécologie, grossesses pathologiques et suites de couches - Les urgences gynécologiques et obstétricales La maternité de Beaumont-sur-Oise est détentrice du label Initiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB)L'équipe d'hospitalisation de gynécologie-obstétrique se compose : De jour de 7h à 19h : 1 IDE + 1 AP et 1 sage-femme de 8h à 20h De nuit de 19h à 7h : 1 IDE + 1 AP 1 à 2 SF sont également présentes H24 sur le plateau technique, ainsi qu'un gynécologue et un anesthésiste de garde H24. Un pédiatre est présent en journée et d'astreinte la nuit.Identification du poste / missions généralesL'infirmier accomplit des actes et dispense des soins généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Missions spécifiques du poste /profil du poste - Collabore étroitement avec l'auxiliaire de puériculture et les équipes médicales (sages-femmes, gynécologues, anesthésistes, pédiatres) - Participe à l'évaluation du lien mère-enfant et transmet ses observations de manière précise - Participe aux transmissions orales lors des changements d'équipe, transmet à l'assistante sociale et/ou la psychologue les difficultés de la patiente dont elle a connaissance, est intégrée dans l'abord pluridisciplinaire des situations psycho-sociales complexes - Vérifie la juste identité de la patiente et de son nouveau-né, le port des bracelets d'identification quand elle leur prodigue des soins - Adhère à l'approche IHAB du service et en respecte la politique, s'inscrit dans une démarche de formation à l'allaitement maternel et participe à l'évolution et au suivi des pratiques au sein du service - Joue un rôle de conseil, d'éducation et de prévention des grands thèmes de santé publique - Encourage l'accueil et l'accompagnement du co-parent H24 dans le respect de la charte d'accueil du service - Veille au respect de la pudeur des patientes et à la confidentialité des données - Assure les commandes de pharmacie, vérifie les péremptions, le circuit des stupéfiants et l'état du chariot d'urgence - Utilise les différents logiciels informatiques permettant la prise en soins des patientes (Cpage, DxPlanning, DxCare, THEO ) - Assure l'accueil et l'encadrement des différents étudiants - Assure un tutorat des nouveaux IDE au sein du pôle ou nouvellement recrutés -Compétences requises- Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle) - Esprit d'équipe et sens du travail en groupe - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives - Bonnes connaissances des équipements technologiques - Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles - Connaissances des soins en gynécologie et en obstétrique ou souhait de se formerPrérequis - Diplôme d'état infirmierEvolution professionnelle - Accès aux formations institutionnelles - Spécialisation dans le métier infirmier : IBODE, IADE, puéricultrice, IPA - Evolution sur des missions d'encadrement.Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : [email protected] nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.