Infirmière puéricultrice en maternité - H/F

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DATE DE PUBLICATION02/10/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Rives de Seine CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Neuilly-sur-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92205
 VALABLE JUSQU'AU
20/11/2025

Poste

Descriptif du poste :

Poste situé en maternité au 4ème étage
Service composé de 26 lits d'accouchées et 26 berceaux, de 3 lits de grossesse à haut risque
Equipe composée de : 1 sage-femme, 1 IDE, 2 aides-soignantes, 2 ASH, 1 puéricultrice, 3 auxiliaires de puériculture
MISSIONS
Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles
Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patient dont il/elle a la charge
Dispenser des soins techniques et spécifiques au service (prélèvement sanguin au nouveau-né, pose de voie veineuse, administration de médicaments)
Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture
Accueillir les nouveau-nés et informer de leur prise en charge infirmière
Fournir des soins adaptés aux nouveau-nés
Soutenir psychologiquement et aider à la parentalité
Dépister les troubles du lien mère enfant
Respecter les règles de vigilance : pharmaco, identito, infectio, hémato, et veiller à leur respect
Participer à la matériovigilance avec la gestion et le contrôle des matériels et dispositifs médicaux
Assurer la tenue du dossier la patiente selon son niveau de responsabilité
Assurer des transmissions écrites et orales
Encadrement des étudiants
Participer à la vie du service
Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires)

Profil recherché :

Savoir- être :
Sens du travail en équipe avec bienveillance
Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie
Discrétion et secret professionnel
Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation
Posture professionnelle
Dynamisme et motivation
Flexibilité
Ponctualité
Engagement dans la démarche qualité
Savoir-faire :
Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation
Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
Conduire des activités de soutien à la parentalité
Effectuer des transmissions inter-équipe
Maitrise l'outil informatique
Assurer la gestion des stocks de pharmacie
Former des professionnels et des personnes en formation

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Poste situé en maternité au 4ème étage
Service composé de 26 lits d'accouchées et 26 berceaux, de 3 lits de grossesse à haut risque
Equipe composée de : 1 sage-femme, 1 IDE, 2 aides-soignantes, 2 ASH, 1 puéricultrice, 3 auxiliaires de puériculture
MISSIONS
Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles
Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patient dont il/elle a la charge
Dispenser des soins techniques et spécifiques au service (prélèvement sanguin au nouveau-né, pose de voie veineuse, administration de médicaments)
Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture
Accueillir les nouveau-nés et informer de leur prise en charge infirmière
Fournir des soins adaptés aux nouveau-nés
Soutenir psychologiquement et aider à la parentalité
Dépister les troubles du lien mère enfant
Respecter les règles de vigilance : pharmaco, identito, infectio, hémato, et veiller à leur respect
Participer à la matériovigilance avec la gestion et le contrôle des matériels et dispositifs médicaux
Assurer la tenue du dossier la patiente selon son niveau de responsabilité
Assurer des transmissions écrites et orales
Encadrement des étudiants
Participer à la vie du service
Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires)

Profil recherché :

Savoir- être :
Sens du travail en équipe avec bienveillance
Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie
Discrétion et secret professionnel
Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation
Posture professionnelle
Dynamisme et motivation
Flexibilité
Ponctualité
Engagement dans la démarche qualité
Savoir-faire :
Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation
Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
Conduire des activités de soutien à la parentalité
Effectuer des transmissions inter-équipe
Maitrise l'outil informatique
Assurer la gestion des stocks de pharmacie
Former des professionnels et des personnes en formation

Informations employeur

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Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/142592?idt=159

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