CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Infirmière / Puéricultrice en UMS (F/H)

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DATE DE PUBLICATION14/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
14/12/2021

Poste

Infirmière / Puéricultrice en UMS
Cadre d'emploi des Infirmiers ou des puéricultrices territoriaux (F/H)
CDD jusqu'au 31/08/2022

Exercer les compétences dévolues au Département et devant être exercées par le Service de PMI par l'article L 2112-2 du
Code de la Santé Publique.

Missions :

Actions médico-sociales préventives et de suivi de l'enfant assurées à la demande ou en accord des intéressés pour les
parents en période post natale à la maternité, au domicile notamment dans les jours qui suivent le retour au domicile ou
lors de permanences infirmières et de consultations.

Evaluation médico-sociale des situations d'enfant en danger ou à risque de l'être

Actions de prévention et de dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage lors
des bilans en écoles maternelles.

Recueil de données en épidémiologie et en santé publique.

Mise en place d'actions collectives d'éducation à la santé en partenariat avec les acteurs locaux

Profil

Profil

Connaissances requises sur le métier d'Infirmière / puéricultrice
Savoir repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants.
Rédiger des écrits professionnels.
Savoir transmettre les connaissances et les conseils au public.
Savoir travailler en équipe.
Travailler en partenariat en respectant et en faisant respecter les champs de compétence des uns et des autres.
Savoir rendre compte.
Utiliser couramment la bureautique.
Savoir élaborer un projet de santé publique.
Evaluer la gravité et l'urgence.

Lieu d'affectation : Direction Enfance Famille - Service PMI – UMS - Résidence administrative d'Evreux - MDS

Avantage sur le poste :
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; tickets
restaurants, amicale du personnel.

 

POSTE À POURVOIR

Immédiatement…
 

Employeur

Entre Paris et la mer, au coeur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle

Informations employeur

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Elodie Loubère, chargée de
recrutement

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OU PAR COURRIER À

M. le Président
Département de l’Eure
Direction des Ressources Humaines
14, boulevard Georges-Chauvin
CS 72101
27021 EVREUX Cedex

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