INFIRMIERE SOINS COURANTS EN RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ALFORTVILLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/08/2024

Poste

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels

Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires 
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet, 1607 heures annuelles

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Alfortville, commune de 45 317 habitants, disposant d'un budget de 96 millions d'euros, lauréate du label Territoire Innovant, recrute un(e):

INFIRMIER(ERE) SOINS COURANTS EN RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)
(Cadres d'emplois des infirmiers territoriaux)

En collaboration avec la responsable de la résidence autonomie, vous intervenez dans la prise en charge médico-sociale des résidents et veillez à leur sécurité et à leur confort. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice
Soins infirmiers
* Assurer la surveillance des traitements, injections, pansements, soins d'hygiène en fonction des différentes prescriptions
* Assurer la prise en charge du patient en suite d'hospitalisation dans l'attente de la mise en place de service d'infirmiers libéraux ou du service de soins infirmiers et plus largement coordonner le champ médical et para-médical du soutien à domicile
* Préparer les médicaments et effectuer la distribution, préparer et suivre les dossiers de soins via le logiciel métier dédié et suivre les procédures de transmission
Prévention
* Assurer une surveillance médicale des résidents suite à des risques identifiés (légionellose, grippe saisonnière ou toute pathologie à risque pandémique)
* Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention générales individuelles et collectives
Relationnel
* Assurer un rôle d'écoute et de conseil auprès des résidents et de leur famille
* Etre un interlocuteur privilégié des professionnels de santé intervenant auprès des résidents
Activités secondaires :
* Participer à des tâches liées à la vie et au fonctionnement de la structure (animation, repas, tâches administratives ponctuelles)

Profil

* Titulaire du DE d'infirmier
* Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
* Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la dépendance
* Connaissance des politiques et acteurs intervenant auprès des personnes âgées
* Sens du travail en équipe, en partenariat et aptitude à échanger, à collaborer
* Discrétion et secret professionnel (liée à une forte obligation de confidentialité)
* Savoir initier et développer des projets de prévention
* Qualités d'adaptation, d'organisation et de rigueur
* Qualité d'écoute, sens relationnel aigue
* Aptitude à l'analyse et à la prise de recul
* Connaissance des outils informatiques et bonne expression orale et écrite
* Disponibilité et esprit d'initiative

Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail : 37h30

Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA

Employeur

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

es candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex ou par mail : [email protected]

 

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