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INFORMATEUR JEUNESSE AU PIJ
| DATE DE PUBLICATION | 03/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE FLEURY MEROGIS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
FLEURY MEROGIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91700 | VALABLE JUSQU'AU |
26/01/2026 |
Poste
Missions :
Rattaché au responsable du PIJ au sein du service Jeunesse, l’informateur est chargé d’assurer les différentes missions, inhérentes au Point Information Jeunesse et de mettre en place des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes.
Il est à l’écoute des jeunes afin de les aider à élaborer leurs projets professionnels, de vacances, de créations d’associations, et autres. En outre, il propose une aide technique pour l’organisation générale de leurs projets (constitution de dossier, budget, etc.).
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir et informer le public
- Evaluer les demandes et proposer un accompagnement individualisé Organiser le fond documentaire : Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser des données d’informations pertinentes qui constituent le fond documentaire ;
- Concevoir et réaliser des supports d’information adaptée aux besoins du public
- Promouvoir les actions du Point Information Jeunesse vers le public et les partenaires
- Participer au réseau information jeunesse départemental et régional
- Contribuer au bilan d’activité de la structure
- Réaliser des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Polyvalence sur les autres activités du service jeunesse
- Tient à jour les documents et les déclarations imposés par les dispositions légales et règlementaires
MODALITES D’EXERCICE :
Ouverture du PIJ du mardi au samedi de 10h00 à 12h et de 14h à 19h00.
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service, week-end et soirée comprises (événements, réunion, …)
Déplacements professionnels (rencontre des partenaires, réunions au Centre d’Information et de Documentation des Jeunes ou au Conseil régional, …)
Profil
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise en informatique et multimédia
- Formation initiale de l’Information Jeunesse
- Connaissance de l’environnement socioculturel
- Connaissance du public 1125 ans et de ses problématiques au sens large
- Aptitude à la conduite de projet
- Diplôme de niveau IV minimum
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Sens du contact et de l’écoute
- Autonomie, sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, d’ouverture, d’équipe, de disponibilité et de mobilité
- Aisance en communication orale ou écrite
- Permis B
Employeur
Commune de FLEURY MEROGIS, Essonne (91)
Membre de Cœur d'Essonne Agglomération
PRÉSENTATION DE LA VILLE : FLEURY-MEROGIS
- Le poumon vert de l’agglomération :
Composée de près de 70% d’espaces verts et boisés, la commune abrite de nombreux parcs, lieux de respiration et de promenades : le bois de St Eutrope, le lac de la Greffière, le parc Marcille, le bois des Trous et le bois de la Marquise. - Une ville au carrefour de pôles de développement :
Située à proximité du pôle Orsay-Saclay-Massy, première zone d’emploi d’Île-de-France, Fleury accueille sur son territoire les zones d’activités les plus créatrices d’emplois en Essonne (une partie de la Croix Blanche, la zone d’activité des Ciroliers, la Zac des Radars). - Une ville dynamique :
Maison de la petite enfance, centres de loisirs, salle de spectacle, centre musical et artistique, complexes sportifs : à Fleury, les équipements garantissent un accès à l’éducation et aux loisirs pour toute la famille.
FICHE D’IDENTITÉ DE LA VILLE
- Superficie : 651 hectares.
- Nombre d’habitants : 12689 habitants.
- Nom des habitants : les Floriacumois, les Floriacumoises.
- Agglomération : Cœur d'Essonne Agglomération.
- Canton : Ris-Orangis (Fleury-Mérogis, Ris-Orangis, Bondoufle, Plessis-Pâté, Vert-le-Grand, Vert-le-Petit).
- Circonscription : 10ème - Sainte-Geneviève-des-Bois.
- Quartiers : le Village, la Greffière, les Aunettes, les Résidences, les Chaqueux, les Fonctions, les Joncs-Marins.
Informations employeur
RATTACHEMENT : Directeur du PIJ
EVOLUTION DU POSTE : En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politique et de l’évaluation effectuée.
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