INGENIEUR BIOMEDICAL - 100% - H/F

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DATE DE PUBLICATION17/09/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Régional Universitaire CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
NANCY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
54035
 VALABLE JUSQU'AU
11/10/2026

Poste

Descriptif du poste :

Le département DTNIB du CHRU de Nancy recrute un Ingénieur/e biomédicale expert/e dans les domaines que couvre le biomédical.
Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.
1 - Système Numérique :
Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.
Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.
2 - Biomédical :
Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.
Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.

3.
Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :
Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.
En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.
LE POSTE
Service : Biomédical
Horaires : 39 heures, avec RTT selon protocole en vigueur
Date estimative de vacance de poste : dès que possible
Renfort temporaire
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Expert technique biomédical
Participe à l'acquisition de dispositifs médicaux et biomédicaux sur son domaine d'expertise technique
Participe à l'acquisition si besoins et en accord avec le responsable du service sur d'autres secteurs, et également lors d'opérations de restructuration importante de services hospitaliers (Schéma Directeur Immobilier, Restructuration de service, Déménagement, Nouveaux projets)
Responsable des étapes du processus achats qui lui incombes en tant d'expert technique en lien avec les acheteurs de la Direction des Achats et de la Logistique (RACI : Utilisateurs Experts techniques Acheteurs Approvisionneurs), sur son domaine d'expertise technique :
Définition du besoin,
Veille technologique, sourcing technique,
Rédaction du CCTP,
Soutenances des fournisseurs, organisation et suivi des essais cliniques,
Négociations,
Evaluation des fournisseurs et leurs offres techniques
Planification et réalisation du plan d'équipements global en lien avec le responsable du service et avec les autres experts du service
Respect des délais d'acquisition
Respect de la charte achat, de l'éthique achat
Conseils techniques auprès des utilisateurs et de la Direction de l'établissement
Référent de Pôles
Interlocuteur privilégié des Pôles Cliniques et/ou Médico techniques (affectation à plusieurs pôles)
Participation à la construction - l'arbitrage l'élaboration des Plans d'équipements Biomédicaux des Pôles qui lui sont affectés
Synthèse et communication relatives à l'exécution des plans d'équipements Biomédicaux sur ses Pôles qui lui sont affectés
Participation à la démarche qualité du secteur Biomédical et de la DTNIB (ISO 20 000)
Respect des procédures en vigueur
Participation à la mise en place du système qualité et à son amélioration
Missions transversales
Chef de projets sur dossiers techniques de ses domaines d'expertise
Participation aux expertises techniques relatives à la matériovigilance (alertes descendantes et déclaration d'évènements indésirables internes) en appuis du référence Qualité Matériovigilance du service
Participations aux réunions d'interfaces avec les secteurs partis prenants pour la bonne réalisation des projets (Pharmacie, Services Techniques, Direction de la Recherche et de l'Innovation, Hygiène)
Participation aux réunions de service, instances de pilotage internes au département et de l'établissement
Participation aux groupes d'expert nationaux (UNIHA, ANSM, AFIB)
Veille technologique

Profil recherché :

Grade ciblé : Ingénieur Hospitalier
Diplôme d'Ingénieur Biomédical ou master en ingénierie biomédical, Bac + 5
Qualifications et compétences requises :
Esprit d'équipe
Initiative et autonomie
Organisation, rigueur et dynamisme
Pédagogie et diplomatie
Sens de l'autorité
Capacités de négociation et de dialogue
Intérêt pour une démarche qualité
Maîtrise rédactionnelle
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication
Capacités à convaincre
Aptitudes et qualités nécessaires
Connaissance des règles d'achats et des Marchés Publics
Utilisation des outils bureautiques informatiques : bureautiques, outils métiers à acquérir : GMAO, Virage (gestion de projet)
Date limite de dépôt des candidatures : 8 octobre 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Le département DTNIB du CHRU de Nancy recrute un Ingénieur/e biomédicale expert/e dans les domaines que couvre le biomédical.
Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.
1 - Système Numérique :
Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.
Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.
2 - Biomédical :
Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.
Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.

3.
Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :
Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.
En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.
LE POSTE
Service : Biomédical
Horaires : 39 heures, avec RTT selon protocole en vigueur
Date estimative de vacance de poste : dès que possible
Renfort temporaire
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Expert technique biomédical
Participe à l'acquisition de dispositifs médicaux et biomédicaux sur son domaine d'expertise technique
Participe à l'acquisition si besoins et en accord avec le responsable du service sur d'autres secteurs, et également lors d'opérations de restructuration importante de services hospitaliers (Schéma Directeur Immobilier, Restructuration de service, Déménagement, Nouveaux projets)
Responsable des étapes du processus achats qui lui incombes en tant d'expert technique en lien avec les acheteurs de la Direction des Achats et de la Logistique (RACI : Utilisateurs Experts techniques Acheteurs Approvisionneurs), sur son domaine d'expertise technique :
Définition du besoin,
Veille technologique, sourcing technique,
Rédaction du CCTP,
Soutenances des fournisseurs, organisation et suivi des essais cliniques,
Négociations,
Evaluation des fournisseurs et leurs offres techniques
Planification et réalisation du plan d'équipements global en lien avec le responsable du service et avec les autres experts du service
Respect des délais d'acquisition
Respect de la charte achat, de l'éthique achat
Conseils techniques auprès des utilisateurs et de la Direction de l'établissement
Référent de Pôles
Interlocuteur privilégié des Pôles Cliniques et/ou Médico techniques (affectation à plusieurs pôles)
Participation à la construction - l'arbitrage l'élaboration des Plans d'équipements Biomédicaux des Pôles qui lui sont affectés
Synthèse et communication relatives à l'exécution des plans d'équipements Biomédicaux sur ses Pôles qui lui sont affectés
Participation à la démarche qualité du secteur Biomédical et de la DTNIB (ISO 20 000)
Respect des procédures en vigueur
Participation à la mise en place du système qualité et à son amélioration
Missions transversales
Chef de projets sur dossiers techniques de ses domaines d'expertise
Participation aux expertises techniques relatives à la matériovigilance (alertes descendantes et déclaration d'évènements indésirables internes) en appuis du référence Qualité Matériovigilance du service
Participations aux réunions d'interfaces avec les secteurs partis prenants pour la bonne réalisation des projets (Pharmacie, Services Techniques, Direction de la Recherche et de l'Innovation, Hygiène)
Participation aux réunions de service, instances de pilotage internes au département et de l'établissement
Participation aux groupes d'expert nationaux (UNIHA, ANSM, AFIB)
Veille technologique

Profil recherché :

Grade ciblé : Ingénieur Hospitalier
Diplôme d'Ingénieur Biomédical ou master en ingénierie biomédical, Bac + 5
Qualifications et compétences requises :
Esprit d'équipe
Initiative et autonomie
Organisation, rigueur et dynamisme
Pédagogie et diplomatie
Sens de l'autorité
Capacités de négociation et de dialogue
Intérêt pour une démarche qualité
Maîtrise rédactionnelle
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication
Capacités à convaincre
Aptitudes et qualités nécessaires
Connaissance des règles d'achats et des Marchés Publics
Utilisation des outils bureautiques informatiques : bureautiques, outils métiers à acquérir : GMAO, Virage (gestion de projet)
Date limite de dépôt des candidatures : 8 octobre 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Informations employeur

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