Ingénieur Chargé d'opérations Plan vélo H/F

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DATE DE PUBLICATION15/01/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92000
 VALABLE JUSQU'AU
15/03/2026

Poste

Chargé de la conduite des opérations d’aménagement du réseau routier départemental, le poste implique le suivi technique, administratif et financier des projets, la coordination des équipes internes et des prestataires, ainsi que le respect des délais et budgets fixés. Il assure également la préparation et le suivi des dossiers réglementaires, la rédaction des rapports et comptes rendus, et veille à la qualité et à la sécurité des travaux réalisés.

Missions / conditions d'exercice

  • Coordonner et piloter les missions d’études et de travaux confiées par l’unité, en veillant au respect des procédures, des délais, des coûts et de la qualité.
  • Préparer et suivre les marchés publics de l’unité et certains marchés transversaux, de la mise en consultation à la gestion contractuelle, y compris l’analyse des offres des candidats.
  • Assurer ou piloter les missions de maîtrise d’œuvre, publique ou privée, en intégrant sobriété, évolution des usages et enjeux de transition climatique.
  • Préparer les réponses aux élus, usagers et partenaires, ainsi que la rédaction de notes, rapports et documents de synthèse.
  • Participer à la préparation et au suivi budgétaire de l’unité, en assurant le contrôle des crédits, recettes et dépenses.

Profil

Ingénieur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur, le poste consiste à coordonner et piloter les missions d’études et de travaux du réseau routier départemental, en garantissant le respect des procédures, des délais, des coûts et de la qualité. Il assure la préparation et le suivi des marchés publics de l’unité et de certains marchés transversaux, ainsi que l’analyse des offres des candidats.

Le poste implique également de conduire ou de piloter les missions de maîtrise d’œuvre, publique ou privée, en intégrant sobriété, évolution des usages et enjeux de transition climatique.

Il contribue à la préparation des réponses aux élus, usagers et partenaires, à la rédaction de notes et rapports, et participe à la préparation et au suivi budgétaire de l’unité.

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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