Ingénieur chargé du département infrastructures

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DATE DE PUBLICATION16/11/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Annecy Genevois (site Annecy et site St Julien en Genevois) CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PRINGY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74374
 VALABLE JUSQU'AU
16/12/2022

Poste

Vous êtes ingénieur tous corps d’état et souhaitez être impliqué dans des projets d’infrastructures passionnants avec des équipes dynamiques ? Vous souhaitez un poste à responsabilité alliant vie privée et vie professionnelle ?... Ce poste est pour vous !Collaborateur direct de la Directrice de la Direction des Achats, de la Logistique et des Infrastructures, il/elle assure, sous la responsabilité du Directeur et l’autorité du Directeur Général, et la conduite des opérations de travaux, d’exploitation maintenance et de sécurité-sûreté.Mission : Il assure la gestion des projets dans sa zone de compétence de manière transversale si nécessaire. Il a la responsabilité des différents secteurs d’activité, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau ingénieur ou équivalent.Il participe à la définition, à l’élaboration du projet maintenance et du plan directeur des travaux avec l’ensemble des acteurs internes et externes de l’établissement.Sur le plan technique, il/elle est responsable du bon déroulement des opérations qui lui sont confiées à l’échelle du parc immobilier et technique du CHANGE : site de Metz-Tessy, site de Saint-Julien, les 3 EHPAD, l’IFSI....Son champ d’intervention recouvre 4 domaines d’intervention :- les investissements et travaux neufs- la maintenance/exploitation,- le bureau d’études- et la sûreté/sécuritéIl/elle participe au montage et au suivi des opérations en étroite collaboration avec la direction des opérations et l’ensemble des équipes de la DALI. Ses missions peuvent être étendues à d’autres projets immobiliers, en appui, selon les projets concertés entre les Directions des établissements du GHT Haute-Savoie/Pays de Gex.Il/elle est l’interlocuteur technique privilégié(e) des équipes de maitrise d’œuvre et d’exploitation-maintenance externes. Le CHANGE dispose d’un contrat d’exploitation-maintenance externalisé avec Engie.Pour toutes les opérations complexes, il/elle pourra s’appuyer sur la cellule juridique du CHANGE.Sous l’autorité de la Directrice de la DALI il/elle gère le budget d’exploitation des infrastructures du CHANGE et assure le suivi opérationnel des opérations du PPI en lien avec toutes les directions concernées.Conditions particulières d'exercice : Contrat : CDI/ mutation / intégration à pourvoir à compter de janvier 2022 ou plus tôt si possible Lieu d’exercice : Sites du CHANGE et intervention sur les autres sites du GHT 28 jours de congés annuels et 20 jours de RTT par an Possibilité de logement sur le site de Saint Julien Remboursement des abonnements de bus sibra et accès aux navettes inter-sites gratuites Possibilité de bénéficier des avantages du CGOS et de la conciergerie du CHANGE Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE Crèche sur le site de Metz Tessy (60 Berceaux) Vaccination covid-19 obligatoire Profil recherché : Compétences requises :Connaissances générales, théoriques et pratiques dans les corps d’état du bâtiment. De solides connaissances en génie électrique et/ou fluides seraient fortement appréciées Connaissances de l’ensemble des règles de sécurité incendie liées aux installations recevant du public, notamment pour les établissements de type U, J et R Connaissance des montages d’opérations Connaissances en gestion de budget Connaissances des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, outils de présentation, internet) SAVOIRS-FAIREAnalyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions, en programme Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence dans l’intérêt des projets institutionnels Evaluer une prestation, un projet, une solution Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l’exploitation des établissements de soins et en proposer la traduction pour l’établissement Disposer d’une forte capacité de synthèse des données (écrit et oral) Savoir préparer et suivre un budget en lien avec les opérations lancées Savoir établir une planification pluriannuelle, présenter et défendre les estimations et programmations réalisées Capacité à communiquer sur les opérations de travaux, de maintenance et/ou d’éventuels incidents impactant le CHANGE Capacité à gérer les projets dans toutes leurs dimensions techniques, économiques, humaines et financières Evaluer, analyser les risques en hygiène et sécurité Ajuster le plan annuel d’action aux variations internes et externes ainsi qu’aux évolutions et aux choix stratégiques. Qualifications requises :Ingénieur travaux/domaine technique du bâtiment avec des compétences en management.Expériences requises :Expérience dans l’exploitation et des infrastructures sensibles (blocs, réanimation, site occupé etc…Une expérience dans le domaine public est un atout, notamment en matière de maitrise des procédures de commande publique et projets de travaux (MOP, conception réalisation etc..). Une expérience en management d’équipes pluridisciplinaires est souhaitée. Dimension managériale du poste importante. Une expérience en milieu hospitalier est également un atout. Intérêt et connaissance en gestion de projets complexes (travaux techniques notamment) Vous :Avez le sens de l’organisation, avez de la rigueur intellectuelle, de l’honnêteté et de la loyauté ; Aimez le travail en commun, le travail de groupe, en mode projet ; Aimez les responsabilités, prendre des décisions, un esprit d’initiative ; Savez fédérer vos équipes, savez organiser le travail, vous avez du leadership ; Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ...Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature que nous étudierons avec la plus grande attention.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

LE CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Il représente par sa taille le 4ème établissement de la région Rhône-Alpes. Son objectif est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d'Annecy et du Genevois français. Il assure aussi des activités de pointe pour le nord de l'Arc Alpin.SITE D'ANNECY : Principal site hospitalier du département, il offre un plateau technique complet (bloc opératoire, imagerie, laboratoire, accélérateurs de particules…). L'ensemble des spécialités de médecine et de chirurgie sont présentes y compris les spécialités de recours (chirurgie cardiaque, neurochirurgie, réanimation…). Une maternité, un service d'urgences et des unités de psychiatrie complètent l'offre du site. Par ailleurs, les résidences de La Tonnelle (USLD et SSR) et de St François (EHPAD) consolident la prise en charge des personnes âgées. De même des sites extérieurs de santé mentale sont présents sur le bassin d'Annecy-Rumilly.SITE DE ST JULIEN EN GENEVOIS : Doté d'un plateau technique moderne (bloc opératoire, laboratoire, imagerie…), il offre une large palette de soins en médecine, chirurgie et en réadaptation, ainsi qu'un service d'urgences et une maternité de niveau 1, tous travaillant en lien avec le site d'Annecy. Ses services de réadaptation cardiaque et pneumologique sont uniques pour l'ensemble de l'établissement. Par ailleurs, les personnes âgées du bassin sont aussi accueillies à l'USLD “les Lauriers” et l'EHPAD “Val de l'Aire”.

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines.« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

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