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- Ingénieur-Conseil BTP H/F
DATE DE PUBLICATION | 04/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CARSAT RHONE ALPES | CATÉGORIE | Autres | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Auvergne-Rhone-Alpes | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
28/10/2024 |
Poste
La Direction de la Santé au Travail et de l’Accompagnement Social recrute pour la Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels et de la Santé au Travail
1 Ingénieur-Conseil BTP H/F
Date limite de candidature : 04/09/2024
- Poste en CDI
- À pourvoir à compter du 02 décembre 2024
- Catégorie : Cadre
- Niveau de qualification : 10A – Coefficient 570/815
- Rémunération : 4 408.92 euros brut par mois sur 14 mois
- Poste basé sur la Région Rhône-Alpes. Lieu d’affectation à définir en fonction de la nécessité de service et du profil candidat.
Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l’Accompagnement Social, rattaché(e) au département de la Prévention des Risques Professionnels, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la politique de l’organisme notamment sur le champ de la gestion du risque et de la prévention dans le domaine du BTP.
A ce titre, vous assurez des missions de management de projet en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Vous accompagnez les entreprises du BTP ainsi que les Maîtres d’Ouvrage sur votre secteur, quelques soient leur effectif et leur activité, et votre périmètre de compétence s’établit sur la région Rhône-Alpes afin d’éprouver concrètement l’efficacité des projets et expérimentez des approches innovantes de prévention.
Missions
Sous la responsabilité d’un Ingénieur Conseil Manager, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels. A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Piloter le programme régional de prévention BTP de la Carsat Rhône-Alpes :
- Elaborer, avec une équipe projet, une stratégie de mise en œuvre du programme ;
- Contribuer et s’assurer du suivi du programme, alerter le cas échéant, assurer le reporting auprès de la direction et du service en respectant les échéances et proposer des actions correctives le cas échéant ;
- Assister la direction dans la préparation et le déroulement des instances paritaires liées au BTP ;
- Coordonner la politique régionale de prévention des risques professionnels dans le secteur du BTP avec et pour les acteurs de la construction (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises, CSPS, …) :
- Développer et entretenir des partenariats régionaux liés au métier du BTP avec par exemple l’OPPBTP, la FFB, la FRTP, la CAPEB, la DREETS, les SPST, l’ARACT, … ;
- Se coordonner avec les autres chefs de programme impactant ce secteur d’activité (TMS, Risques chimiques, …) ;
- Participer au réseau national des référents BTP de l’Assurance Maladie - Risques professionnels et de l’INRS ;
- Intervenir en entreprise et sur des chantiers en Rhône-Alpes ;
- Assister les préventeurs spécialisés en BTP dans le cadre du programme régional BTP ;
- Assurer le rôle de référent BTP au sein du département Prévention Risques professionnels :
- Assurer un soutien technique direct aux contrôleurs de sécurité, ingénieurs conseils dans leurs activités BTP ;
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des dispositifs de formation et accompagner la montée en compétences des acteurs internes ;
- Contribuer aux dispositifs d’aides financières par l’instruction technique des subventions dans le domaine du BTP ;
- Contribuer à l’élaboration de supports d’informations et de documentation (notes, guides, …) ;
Une expérience en conception des locaux et situations de travail (besoins programmation, APS, APD, DCE/PRO, …) serait appréciée.
Profil
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur(e) reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur et d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans en tant qu’ingénieur(e) dans le secteur de la construction. Une expérience professionnelle supérieure à 10 ans serait appréciée.
Vous maitrisez les techniques d’animation de groupe et de gestion de projet. Vous savez travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires et vous êtes force de propositions.
Votre qualité d’écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d’être pragmatique et convaincant dans vos interventions. Votre esprit d’initiative, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables.
Au travers de son parcours, le candidat aura acquis des compétences fortes en conduite de projet.
Ce poste pourrait être rempli par un(e) ingénieur(e) responsable technique, chef(fe) de projet d’un bureau d’étude tous corps d’état, …De solides connaissances sont attendues sur tout ou partie des items suivants :
- Structure ;
- Fluides : électricité, ventilation, chauffage, climatisation ;
- Economiste et corps d’états secondaires ;
- Voirie et réseaux divers (VRD) ;
- Règles thermiques, économies d’énergie, performance durable et influence de ces items sur la conception ;
- Conduites de projets en phase conception tout corps d’états, bâtiments et/ou travaux publics ;
- Suivis des travaux de ces projets ;
- Mission CSPS.
Processus de recrutement
Le recrutement s’effectuera en 4 étapes :
- Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplômes, attestation de travail justifiant les années d’expérience requises, et permis de conduire) et quiz de candidature
- Entretien de sélection la semaine du 16 septembre 2024
- Assessment Center la semaine du 23 septembre 2024 pour les candidats sélectionnés à l’issue de l’entretien de sélection
- Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir en fonction du jury)
Conditions
La prise de fonction est subordonnée à l’obtention d’un agrément, à l’issue d’une formation de 10 mois en tiers temps à l’Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l’Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon).
Durant cette période, le lieu de travail du candidat sera positionné au siège de la Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels à Lyon.
Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire Rhône-Alpes.
Télétravail : Vous pourrez télétravailler, sur la base du volontariat, jusqu’à 2 jours par semaine à l’issue d’une période de 4 mois d’activité au sein de l’unité de travail après la fin de la formation qualifiante.
Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l’issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres).
Informations complémentaires
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants : 11,52€
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75%
- Comité d’Entreprise
- Formation PASS (Parcours d’Accueil à la Sécurité Sociale)
- Compte Epargne Temps
- Horaires variables
- Contacts Métiers : M. Nicolas Tifine & M. Olivier Godefert
- Contact RH : Mme Belinda Bochard
Pour candidater, rendez-vous sur le https://www.carsat-ra.fr/home.html ; Rubrique « Nous connaître » puis « Nous rejoindre » puis « postuler en ligne » puis « candidature suite à appel à candidature » avec le numéro d’offre : NVHADD95198 et cliquez sur "Postulez" avant le 04/09/2024
Employeur
La Direction de la Santé au Travail et de l’Accompagnement Social recrute pour la Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels et de la Santé au Travail
1 Ingénieur-Conseil BTP H/F
Date limite de candidature : 04/09/2024
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