CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Ingénieur d'étude et travaux H/F

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DATE DE PUBLICATION24/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/12/2022

Poste

Intitulé : Ingénieur d'étude et travaux H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Chargé d'opérations routes H/F

 

Cadre d’emploi des techniciens principaux

Fonction RIFSEEP : Chargé d'opérations

Groupe : B1

Encadrement : Non

NBI : néant

 

Rattachement administratif :

DGA Aménagement du territoire

Pôle des routes et des mobilités

Direction territoriale hautes garrigues et Camargue

Service grands travaux

Montpellier Alco

Missions :

 

Réaliser les programmes d'investissement routier dans le respect de l'enveloppe budgétaire et des délais impartis

En qualité de chargé d'opérations sur le réseau routier, mettre en œuvre les opérations d'investissement routier (plan pluri-annuel d'investissement routier et hors plan...) dans le respect des délais et du budget imparti.

Mettre en œuvre la politique de Management Durable des Activités Routières.

 

Activités:

 

Conduit les procédures de marchés et les conventions de travaux

Définit les programmes, l'estimation financière et le processus de réalisation des opérations

Gère financièrement l'opération

Impulse, coordonne et contrôle des interventions des prestataires en phase études

Met en œuvre la démarche qualité dans la phase études et travaux

Négocie, pilote les contrats d'études et de maîtrise d'oeuvre

Participe aux négociations foncières

Planifie les opérations sur les plans administratif, technique et financier

Représente le maître d'ouvrage dans la phase travaux

Suit les procédures administratives

Gère la planification des opérations sur les plans administratif, technique et financier

Conduit des procédures de marchés en phase études et travaux

Représente le maître d'ouvrage en phase études et en phase travaux

Assure le suivi des diverses procédures administratives (dossiers réglementaires : loi sur l'eau, enquêtes publiques, etc...)

Établit les conventions nécessaires aux opérations (participations financières, délégation de maîtrise d'ouvrage, entretien ...)

Assure la gestion financière des opérations (études et travaux) ;

Participe activement à la phase travaux comme représentant du maître d'ouvrage

Met en œuvre la politique de Management Durable des Activités Routières

Profil

Compétences :

 

Connaissances :

 

Règles de sécurité du domaine d'intervention

Conduite de projet

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Technique(s) du domaine d'intervention

Procédures de marchés publics

Règles budgétaires et comptables

 

Savoir-faire :

 

Calculer le coût des ouvrages et travaux d'équipement

Choisir des options techniques dans son domaine d'intervention

Contrôler les actions

Négocier

Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

Veiller au respect budgétaire, juridique et technique des opérations

Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Elaborer des dossiers techniques

Etablir les prévisions de consommation de crédits

Monter un marché public

 

Savoirs comportementaux :

Analyse (Capacité d')

Esprit d'équipe

Initiative (Esprit d')

Persévérance

Synthèse (Esprit de)

Critique (Esprit)

Organisation (Sens de l')

Rigueur

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : [email protected]
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : AG 605

Contact : Sophie BOURGAIN – [email protected]

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