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Ingénieur de recherche spécialisé
| DATE DE PUBLICATION | 12/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
75006 | VALABLE JUSQU'AU |
11/08/2026 |
Poste
Sous la supervision du responsable géophysique du Hegra Archaeological Project (HAP), le géophysicien (H/F) acquiert des mesures géophysiques sur le terrain, traite les données et publie les cartes géophysiques obtenues sur différents secteurs du site de Hegra (ville, nécropole et oasis).
Le chercheur (H/F) participe à toutes les missions de terrain où il/elle contribue à l'organisation et à la conduite des opérations scientifiques de terrain.
Le géophysicien (H/F) doit faire de fréquentes missions à Lyon, au laboratoire Archéorient (CNRS/Université Lyon 2), pour traiter et exploiter les données acquises sur le terrain.
Activités principales :
- assister le responsable géophysique pour élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de prospection du site ;
- superviser sur le terrain l'organisation des prospection géophysique ; codiriger l'équipe de spécialistes, ouvriers et étudiants ; former les étudiants ;
- traiter les données magnétiques, radar et électriques acquises et participer à leur interprétation ;
- rédiger des rapports de campagne et un rapport détaillé annuel sur les résultats des prospections selon le calendrier établi ;
- superviser la gestion des documents et archives géophysiques (base de données, SIG) ;
- contribuer à diffuser les résultats du projet (articles, colloques, séminaires).
Environnement de travail :
Affectation principale à l'Institut d'art et d'archéologie (Paris 6). Trois ou quatre missions d'un à deux mois prévues en Arabie saoudite. Missions très régulières à Lyon pour traiter et exploiter les données au laboratoire Archéorient.
Profil
Diplôme : bac+8 souhaité en géophysique appliquée à l'archéologie.
Expérience : expérience de responsable de prospections géophysiques en contexte archéologique.
Compétences attendues :
-maîtrise des méthodes magnétiques, radar et électrique (principalement ERT), des outils SIG et des outils de traitement des données géophysiques, dont GPR-SLICE (données radar) ;
- anglais (oral, écrit) ;
- direction d'équipe sur le terrain et formation des techniciens et/ou étudiants ;
- rédaction de publications (revues internationales à comité de lecture) ;
- rigueur, organisation, autonomie et réactivité, communication et écoute, respect des consignes et procédures ;
- permis de conduire.
Dossier de candidature :
1 - curriculum vitae ;
2 - lettre de motivation adressée à Pauline Piraud-Fournet ;
3 - copie d'une pièce d'identité ;
4 - copie du diplôme.
Employeur
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.
Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS).
Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs."
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