INGÉNIEUR(E) EN BOIS-ÉNERGIE H/F

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DATE DE PUBLICATION09/02/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSICECO CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Cote-D'Or
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le SICECO (Territoire d’Énergie Côte d’Or), Etablissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre de Côte d’Or, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle, au sein du service technique et sous l’autorité directe du Responsable de la Cellule Énergie :

UN(E) INGÉNIEUR(E) EN BOIS-ÉNERGIE

Poste

Catégorie A
CONTRAT :

Titulaire par voie de mutation, inscription sur la liste d’aptitude, ou, à défaut, Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’une durée de 12 mois (renouvellement possible) par voie contractuelle.

MISSIONS :

« BOIS-ÉNERGIE »
- Programmation des dossiers avec la Mission Bois-Énergie 21.
- Accompagnement technique et administratif des collectivités et EPCI tout au long de leur projet de création d’une chaufferie bois, depuis l’analyse d’opportunité, l’étude de faisabilité jusqu’à la réception des travaux et l’élaboration des contrats d’approvisionnement et de maintenance ; analyse technique ou élaboration des études d’opportunité, portage des études de faisabilité.

Phase travaux – Maîtrise d’ouvrage assurée par les collectivités/EPCI :
- Suivi des travaux, rédaction des contrats et documents de consultation, aide au montage des dossiers de subventions.
- Contrôle de l’approvisionnement, suivi du fonctionnement des équipements, suivi de l’exploitation des chaufferies bois, élaboration et analyse des consommations énergétiques.
- Conseil technique aux élus, formation du personnel communal/communautaire.

Phase travaux – Maîtrise d’ouvrage assurée par le SICECO au titre de la Régie « Côte d’Or Chaleur » :
- Assurer la mission de maîtrise d’oeuvre des travaux pour le compte de la collectivité si la compétence « distribution publique de chaleur » est transférée au SICECO : études préalables, cahier des charges de consultations (maîtrise d’oeuvre, SPS, CT, travaux, maintenance), études de conception jusqu’à la validation du projet.
- Si le projet est validé : assurer la mission de maîtrise d’ouvrage et d’exécution des travaux.
- Suivi de la maîtrise d’oeuvre et des entreprises.
- Suivi de chantier, contrôle de la réalisation des installations.

- Mise en place de l’approvisionnement, du suivi fonctionnel des équipements, du suivi de l’exploitation des chaufferies bois ; élaboration et analyse des consommations énergétiques.
- Participation à l’élaboration des budgets ; élaboration des comptes d’exploitation ; gestion du prix de vente de la chaleur.
- Gestion des litiges avec les abonnés.
- Préparation et participations aux réunions du Conseil d’exploitation de la Régie Côte-d’Or Chaleur.

« ANIMATION »
- Interlocuteur des collectivités/EPCI, des acteurs pour le développement des énergies renouvelables et particulièrement du bois-énergie : conseils techniques, animation de réunions d’informations, …
- Participation aux réunions de la MBE21, du réseau régional des chargés de mission EnR de l’ADEME/Région, du groupe de travail Bois-Énergie de la FNCCR, …
- Rencontre régulière des interlocuteurs institutionnels et partenaires publics/privés

Profil

PROFIL :
Compétences indispensables :
Formation de base en bois-énergie (dimensionnement et fonctionnement des chaufferies et réseaux de chaleur) : niveau Bac + 5 : ingénieur, …
Capacités d’analyse et de synthèse, rédactionnelles et d’expression orale avérées (contact avec les collectivités), autonomie et sens de l'organisation souhaités, rigueur dans le traitement des dossiers (maîtrise des outils bureautiques, word, excel, powerpoint…).
Permis B obligatoire (déplacements dans tout le département avec voiture de service).
Compétences appréciées :
Expérience professionnelle en bois-énergie (étude, maîtrise d’oeuvre, exploitation de chaufferies et réseaux de chaleur).
Connaissances du fonctionnement des collectivités (marchés publics).
Aptitude au travail en équipe.
Sensibilité et motivation particulières pour les enjeux de la transition énergétique.

CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + primes Comité d’Action Sociale.
Temps complet (35h00).
Poste à pourvoir dès que possible.

Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements : Nathalie HERMAND au 03 80 50 99 32.

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à faire parvenir par courriel uniquement à [email protected]
Voir l’annonce du poste sur le site www.siceco.fr

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