INGENIEUR-E EN INGENIERIE LOGICIELLE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION21/11/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’Université Toulouse III - Paul Sabatier se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 415 000 k€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 86 structures de recherche, et accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants.

Poste

La personne recrutée participera à une ou plusieurs phases du cycle de vie des logiciels :

- elle effectuera l’analyse, la conception, le développement, la qualification et l’intégration des applications au système d’information existant,

- elle réalisera le déploiement dans le respect du cahier des charges, des normes et règles de sécurité, ainsi que des référentiels du SI de l’Etat (RGS, GAA, RGI…),

- elle pourra être responsable de la gestion de certains projets

 

Activités en lien avec les missions du Pôle Génie Logiciel & Développement :

- Contribuer à l’analyse des besoins métiers et à la définition de solutions logicielles adaptées en collaboration avec les services du pôle applications et urbanisation ;

- Gérer des projets : élaboration des plannings et estimation des charges de développement ;

- Assurer le développement d’applications en effectuant des travaux d’analyse, conception, et de réalisation (IHM, services web, base de données, tests unitaires, scripts…) dans le respect des normes et des procédures mis en place au sein du pôle ;

- Définir le plan assurance qualité et conduire les travaux de réception en définissant des jeux tests ou en utilisant ceux fournis par la maitrise d’ouvrage ;

- Participer à l’analyse et à la priorisation des demandes de maintenance (évolutions réglementaires ou correctives) ;

- Réaliser la maintenance évolutive et corrective des applications ;

- Garantir la sécurité et l’intégrité des données du système d’information ;

- Identifier, expérimenter et valider les nouveaux standards ;

- Assurer la veille technologique afin d’impulser les trajectoires futures en termes de méthodologie et langages utilisés.

 

Activités en lien avec le projet SGCE (Système de Gestion des Charges d’Enseignement) :

- Participer à l’analyse des besoins métiers ;

- Réaliser la conception, développement et le déploiement l’application SGCE en collaboration avec un ingénieur de recherche et en lien avec l’enseignant « chargé de mission sur ce projet »

 

Profil

Savoirs :

- Connaissance des méthodes d’organisation de services informatiques (ITIL, ...) souhaitée

- Connaissance des annuaires LDAP et le SSO CAS (Central Authentification Service) souhaitée

- Connaissance des technologies des systèmes et des réseaux

- Connaissance des techniques de gestion des risques

- Connaissance  des procédures métiers concernant les domaines liés à la gestion de l’établissement

- Connaissance de l’état de l’art en matière de sécurité des systèmes d’information

- Connaissances en matière de réglementation Informatique & Libertés (RGPD)

- Connaissance la législation et la réglementation applicables au système d’information

- Connaissance des techniques de management d’équipe

 

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

- Maîtriser l’ensemble des méthodologies de la conduite de projet (AGILE-SCRUM)

- Maîtriser au moins une méthode de spécification et de conception (Merise, UML)

- Maîtriser une démarche qualité (plan d’assurance qualité, plans de tests, recettes…)

- Maîtriser les méthodes et techniques de programmation (PHP, JavaScript)

- Maîtriser les systèmes de gestion de bases de données relationnelles (MySQL, Oracle)

- Maîtriser une architecture nTiers (Linux, Apache, PHP, MySQL, XML, HTML)

- Savoir concevoir et réaliser des applications J2EE (SOA, Hibernate, AngularJS, Eclipse, maven …) serait un plus

- Maîtriser les techniques de programmation procédurale, objet et d’applications distribuées

- Maîtriser au moins un outil de conception et de maquettage

- Connaitre des outils d’intégration continue (Gitlab, jenkins) et l’approche DevOps serait un plus

- Maîtriser les techniques de gestion de projets

- Analyser et formaliser les besoins en traitement de l’information

- Maîtriser les techniques de communication, d’animation de réunion et de formation

- Conduire des négociations en interne et en externe

- Concevoir les documentations techniques et utilisateurs, les supports de formation

- Veille technologique

 

Savoirs comportementaux :

- Rigueur, sérieux, convivialité, autonomie

- Travailler en équipe

- Savoir prendre du recul et gérer les conflits

- Sens de l’organisation, prise d’initiatives

- Etre force de proposition

- Gérer les situations d'urgence

- Écoute des utilisateurs, écoute des personnels

 

Niveau et diplôme exigé / expériences souhaitées :

Diplômes requis : Bac + 3 minimum (licence, maîtrise, master, D.E.A., D.E.S.S., diplôme d’I.E.P., ...)

Domaine : informatique

Une expérience professionnelle en développement d’application et gestion de projet est souhaitée

Informations employeur

Afficher les informations

Pour toute information concernant le poste (missions…), veuillez contacter Béatrice Bastier, Directrice des systèmes d’information, à l’adresse mail suivante : [email protected]

Nous vous remercions par avance de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected]                                                                                                                    

L'UT3 met en œuvre une politique d'égalité des chances et encourage les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, en excluant toute discrimination.

 

Durée du contrat :

CDD d’un an renouvelable

Rémunération :

La rémunération est définie en fonction de la grille de rémunération en vigueur au sein de l’Université. Sont pris en compte la catégorie de recrutement et l’expérience.

Conditions particulières d’exercice :

Ce poste peut être assujetti à des astreintes ou permanences pour assurer une continuité de service.

Organisation du temps de travail :

Le temps de travail s’organise sur trois régimes optionnels hebdomadaires possibles

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