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Ingénieur en prévention des risques professionnel (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 15/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MONTPELLIER | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
34000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/06/2024 |
Poste
Le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d’information et de pilotage, dans le cadre d’un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail des administrations rassemblées.
POSTE À POURVOIR : Ingénieur-Conseil en amélioration des conditions de travail / Ingénieur en prévention des risques professionnel (F/H)
- Vous pilotez des projets stratégiques transversaux et déployez des actions opérationnelles pour prévenir les risques et protéger la santé physique et mentale des agents en lien avec les orientations politiques (ex : plan de lutte contre l’absentéisme).
- Vous conseillez les acteurs de la prévention des collectivités en proposant notamment des mesures techniques, humaines et organisationnelles.
- Vous collaborez activement avec les directions de Pôle et l’équipe pluridisciplinaire du Pôle RH constituée des acteurs de santé au travail et de spécialistes RH.
- Vous animez le système de management de la santé et de la sécurité au travail. Vous êtes actif pour développer les échanges dans réseaux professionnels.
Profil
- Attaché ou Ingénieur, poste ouvert aux agents contractuels (Cat. A)
- Vous maîtrisez le cadre juridique en matière d’hygiène, sécurité et prévention des risques professionnels.
- Vous connaissez les méthodologies d’évaluation des risques professionnels dans la Fonction publique territoriale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets.
- Vous savez communiquer, négocier et faire preuve de pédagogie.
Employeur
31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.
La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.
Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 60 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !
Chiffres-clés
500 000 Habitants
300 Jours d’ensoleillement
10 km Pour aller jusqu’à la mer
80 000 Etudiants
Informations employeur
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Basé à Montpellier, la 7ème ville de France au sein d’une métropole de 31 communes dynamique et en essor permanent. L’innovation, les mobilités douces, la qualité des services et de l’espace public font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours) ainsi qu’opter pour deux jours de télétravail hebdomadaire. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 20 mai 2024
(réf du poste – PL-2024-004)
Date prévisionnelle du jury : semaine du 17 au 21 juin 2024
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3
Tél. 04 67 13 64 68 - Mail. [email protected]
Pôle : Raphaël AUBERTIN, Responsable de l’unité prévention
Tél. 04 34 88 76 67 – Mail. [email protected]
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