Ingénieur "Energie" H/F

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DATE DE PUBLICATION 16/10/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR SI D'ENERGIE ET DE E-COMMUNICATION DE L'AIN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Ain
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain

Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public
de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 407 communes du département de l'Ain
pour une population totale de 649 012 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette
compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui
déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et la
communication électronique.

Recrute dans le cadre d’emploi des « Ingénieurs »

un ingénieur "Energie"

 (recrutement par voie statutaire : mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle)

Poste

La loi de transition énergétique a renforcé le rôle des Syndicats d’énergie, acteurs opérationnels de référence à l’échelle départementale. Dans le cadre de la Commission Consultative Paritaire de l’Energie, les syndicats sont coordonnateurs dans le domaine de l’énergie auprès des EPCI et des communes.

La rénovation du parc bâti, l’installation d’énergies renouvelables étant des piliers de la démarche PCAET, le SIEA a souhaité ainsi apporter des réponses opérationnelles afin de faciliter la mise en œuvre des politiques nationales et d’encourager la transition énergétique sur son territoire.

Ainsi, le comité syndical du SIEA a validé le déploiement du service de Conseiller en Energie Partagée, l’accompagnement des PCAET, l’installation des énergies renouvelables et le lancement d’une vaste opération de massification d’isolation des combles.

Sous l’autorité du responsable du service Energie, l’ingénieur du service énergie a pour missions principales d’apporter le support technique et scientifique nécessaire aux déploiements des nouveaux services (CEP, PCAET, opération de travaux) et de leurs mises en œuvre opérationnelles. Le poste peut évoluer sur d'autres missions à terme.

Missions :

L’ingénieur du service énergie intervient sur les missions et processus suivants :

  • Déploiement du service CEP 
  • Suivi de l’élaboration des PCAET
  • Projets de rénovation du patrimoine public

Les activités de l’ingénieur du service énergie, en lien avec le supérieur hiérarchique sont :

CEP :

  • Définir, en conformité avec le cahier des charges de l’ADEME, les missions du CEP dans le département de l’Ain
  • Proposer et définir des stratégies de déploiement du service CEP sur le département de l’Ain
  • Participer à la communication et à l’enquête d’intérêt auprès des collectivités
  • Elaborer les dossiers de subventions ADEME
  • Accompagner la prise de poste des conseillers recrutés
  • Evaluer le déploiement et y apporter les corrections nécessaires

PCAET : Accompagner les territoires dans l’élaboration des PCAET :

  • Relire des livrables
  • Participer aux réunions, COPIL, COTECH
  • Apporter du conseil durant l’élaboration des PCAET
  • Suivre la mission du bureau d’études

Opération de travaux :

  • Participer, en partenariat avec les acteurs du territoire, au lancement de l’opération d’isolation des combles ;
  • Suivre le déroulement de l’opération de diagnostic.
  • Coordonner ou piloter des projets

Profil

Profil :

  • Bac +5 énergie, thermique du bâtiment
  • Expérience de 2 ans minimum au service des collectivités
  • Bonne connaissance du service de Conseiller en Energie Partagée
  • Fort intérêt pour la transition énergétique
  • Sens du dialogue et de la concertation
  • Esprit d’initiative et de synthèse, autonomie

Compétences attendues :

Compétences techniques :

  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance dans les outils bureautiques
  • Management de projet
  • Compétences territoriales

Compétences organisationnelles :

  • Organisation
  • Capacité à prioriser
  • Communication
  • Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
  • Capacité d'analyse  / Sens critique

Compétences comportementales :

  • Intégrité et rigueur
  • Ecoute - Autonomie
  • Sens de l’équipe

Niveau de rémunération :

. rémunération statutaire correspondant au grade du cadre d'emploi des ingénieurs

. régime indemnitaire

. ticket-restaurant

Poste à pourvoir : au 1er février 2019

Informations employeur

Afficher les informations

  • Candidatures à adresser pour le 23 novembre 2018 au plus tard :
  • par lettre de motivation manuscrite, avec curriculum vitae, copies des diplômes et concours, à :

Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain

32 cours de Verdun  01006 BOURG EN BRESSE Cedex

Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à M. Baptiste Lavigne, responsable du service Energie, ou M. Philippe Dubost, Directeur, Tél. 04.74.45.09.07 ou par mail à [email protected]

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