Ingénieur Environnement H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe.
Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.
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Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive.
Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts.
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- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
- d'un parking gratuit
LE POSTE :
L'ingénieur environnement est chargé de définir et de mettre en uvre la politique environnementale au sein du CHR visant à diminuer les impacts environnementaux de l'activité, tant au niveau opérationnel qu'administratif : consommations d'eau et d'énergie, identification des émissions de gaz polluants, analyse des risques environnementaux, gestion des effluents, intégration de l'éco-conception dans les process
L'ingénieur environnement assure sur l'ensemble de son champ d'intervention (Energies, Effluents, ICPE, .
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) le suivi, la conformité des installations et des usages pour une meilleure maîtrise des impacts environnementaux
- Pilotage et gestion de la réglementation ICPE
- Pilotage et gestion de la réglementation énergétique (loi ELAN, décret Tertaire, .
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)
- Pilotage et gestion des effluents en lien avec les collectivités et déclaration d'activité
- Pilotage et gestion réglementaire du transport des matières dangereuses
- Pilotage et réalisation des bilans gaz à effet de serre
- Pilotage du plan de maîtrise des risques environnementaux
- Pilotage certification ISO 50001
- Vérification que les actions mises en uvre sont en accord avec la réglementation, mise en conformité des installations
- Mise en place d'outils et d'indicateurs dans son domaine de compétence
- Rédaction et suivi documentaire des procédures et protocoles
- Veille réglementaire
Relations professionnelles les plus fréquentes
Directions fonctionnelles, services techniques, services de soins
Autorités compétentes en matière d'environnement : DREAL, ADEME, Police de l'Eau, Agence de l'Eau, ASN
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences théoriques
- Connaissance de la réglementation (Code de l'environnement, loi sur l'eau, décret tertiaire, norme ICPE, .
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)
- Connaissance des méthodes d'analyse des risques
- Connaissance des techniques et process utilisés à l'hôpital
- Connaissance de la gestion des énergies
Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise de la gestion de projet
- Optimisation des coûts de fonctionnement
- Négociation financière
- Montage et suivi de dossiers
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Gestion technique des Bâtiments
- Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et évaluer les performances
- Réalisation d'audit
Savoir-faire comportementaux
- Capacité d'écoute et sens du compromis
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact et aptitudes relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'innovation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Impartialité et rigueur
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.