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INGENIEUR pour le suivi de l’exploitation des contrats de DSP ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU SERVICE CONTRATS, PATRIMOINE ET ABONNES H/F

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DATE DE PUBLICATION 13/02/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VENDEE EAU   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l’eau potable en Vendée pour 264 Communes sur les 267 que compte le Département.

Vendée Eau alimente près de 400 000 abonnés chaque jour avec un patrimoine de 12 barrages, 10 usines de traitement et 15 000 kms de réseaux. Vendée Eau gère un budget annuel de plus de 70 millions d’euros pour l’exploitation, l’entretien et les travaux. Vendée Eau compte plus de 60 agents spécialisés dans les fonctions administrative, juridique, financière, technique, dans la communication et les systèmes d’informations (www.vendee-eau.fr). Aujourd’hui, dans le cadre d’un projet d’évolution de la gouvernance et de l’organisation interne des services au 1er janvier 2018, nous recherchons un ingénieur pour le suivi des contrats d’exploitation, adjoint(e) au responsable du service " Contrats, Patrimoine et Abonnés".

Poste

Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux

Service

Le service Contrats, Patrimoine et Abonnés est responsable de la rédaction des cahiers des charges des délégations de service public (DSP) mises en place pour la production et la distribution de l’eau potable sur l’ensemble du territoire de Vendée Eau et du contrôle de l’exécution de ces contrats par les différents délégataires.

Il est en charge également de la relation avec les abonnés du service d’eau, et de la gestion des impayés des factures d’eau.

Il a pour mission le développement et la mise à jour du système d’information géographique de Vendée Eau, du système d’information de gestion patrimoniale des ouvrages, et du système d’information de gestion des abonnés.

Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Contrats, Patrimoine et Abonnés, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

  • Co-animation et encadrement du service avec le responsable du service
  • Assistance au responsable dans la définition des orientations et la rédaction du projet de service
  • Assistance du responsable du service dans la conduite des processus de contrôle des contrats de DSP,
  • Participation au développement des différents systèmes d’information mis en œuvre par le service et à la mise en cohérence des différentes bases de données internes et externes au service,
  • Participation au développement des nouveaux indicateurs de l’activité du service, du suivi des contrats de DSP et de la gestion patrimoniale,
  • Participation au développement de la compétence assainissement collectif au sein de Vendée Eau sur les aspects mode de gestion, contrats, recouvrement, etc.
  • Participation à la définition d’un cadre de travail, de méthodes et d’outils communs,
  • Elaboration de tableaux de bord, de notes d’analyse en lien avec l’activité du service.

 

Profil

Profil et qualités :

Niveau scolaire requis : Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ENGEES ou équivalent eau et environnement, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement et/ou de pratique avérée dans le suivi et la passation de contrats de DSP. Une expérience dans le développement de projets liés aux systèmes d'information (SIG / bases de données) serait un plus.

Cadre d'emploi requis : Ingénieur territorial

 

Compétences professionnelles requises :

  • Maitrise des aspects techniques et administratifs des services publics et connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise de la méthode de conduite de projets
  • Qualités rédactionnelles : courriers, notes, rapports, comptes-rendus
  • Maîtrise des outils bureautiques, et de base de données.

Compétences personnelles requises :

  • Autonome, organisé, et rigoureux, sens du service public
  • qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe

Capacité d’adaptation et d’anticipation

Temps de travail : temps complet (35 h)
Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Poste à pourvoir : dès que possible

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