Ingénieur Qualité / Gestionnaire de Risques Hospitaliers h/f

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DATE DE PUBLICATION14/01/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURHOPITAL SIMONE VEIL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Présentation de l’établissement

Le Groupement Hospitalier Eaubonne-Montmorency, établissement de référence du sud Val d’Oise (95), est situé au cœur de la vallée de Montmorency et à seulement 14 km de Paris. Il fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val-d’Oise / Nord Hauts-de-Seine.

L’établissement dispose de 1070 lits et places répartis sur deux sites

Site de Montmorency

Lieu de prise en charge dédiée de la personne âgée, le site de Montmorency accueille aujourd’hui L’EHPAD « Les Coteaux de Montmorency », l’EHPAD « Jeanne CALLAREC » et très prochainement l’unité de soins de longue durée (USLD), structure d'hébergement médicalisée pour personnes âgées fortement dépendantes. Ces différentes structures assurent la prise en charge intégrative de la personne en phase de vieillissement.

Site d’Eaubonne

Le site d’Eaubonne est le lieu de prise en charge de toutes les activités de médecines, chirurgies, obstétrique et de psychiatrie ainsi que des plateaux techniques qui les accompagne. Les soins de suite et réadaptation y sont également situés.

Ce site accueille aussi les instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) et d’aide-soignant (IFAS) Françoise DOLTO.

Offre de soins

L’hôpital Simone Veil est un établissement de santé proposant une offre de soins diversifiée autour des services de médecine, de chirurgie, de gynécologie, de pédiatrie et d’une maternité ayant atteint les 3200 accouchements.

Il dispose également d’une offre de soins psychiatriques intra-hospitalière de 126 lits et extrahospitalière de 65 places, de services de soins de suite et réadaptation de plus de 110 lits. Le service des urgences adultes, pédiatriques et gynécologiques de l’établissement recense plus de 80 000 passages par an.

L'hôpital bénéficie de dispositifs et d'équipements performants : secteur de consultations, huit salles de bloc opératoire, une salle de coronarographie, deux IRM et deux scanners. Il a également développé un partenariat avec le secteur privé pour la médecine nucléaire.

Etablissement dynamique, disposant d’un projet social actualisé en 2019 et d’un projet managérial, l’établissement développe une politique globale d’accueil et de prise en charge de qualité et sécurité pour les usagers et les équipes.

 

Poste

Définition du poste :

Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la démarche qualité et sécurité des soins de l'établissement, par l’animation d’une équipe de proximité et en lien avec les différents acteurs institutionnels.

Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, y compris dans le cadre de la gestion des risques. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la procédure de certification 2020 et des évolutions de l’amélioration de la Qualité et Sécurité des Soins.

Les activités du poste :

- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité, en vue de la diffusion de la démarche Qualité Institutionnelle

- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

- Coordination des programmes / des projets / des activités

- Élaboration et mise en service d'outils et / ou de méthodes spécifiques et intégrant la démarche de certification V2020

 - Organisation du système de management de la qualité

- Planification, contrôle et organisation des ressources identifiées pour la Démarche Qualité / Gestion des Risques

- Réalisation d'études, de travaux de synthèse en vue de développer la dynamique de la démarche

- Pilotage des recensements, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité

- Organisation de la veille spécifique à son domaine d'activité et de l’organisation de la transmission

 

Profil

Le profil souhaité :

- Bac+5 dans le domaine de la gestion des risques et de la qualité.

- Expérience professionnelle en milieu hospitalier indispensable

- Expérience de la visite de certification V2014 en établissement de santé et des attendus des financements de la qualité en établissement de santé

- Connaissance des enjeux de la V2020

Compétences et connaissances requises :

- Management de la qualité

- Gestion des risques et connaissance des risques hospitaliers  

- Conduite de projet et du changement

- Méthodes / outils de la gestion des risques / assurance qualité

- Référentiels qualités spécifique au milieu hospitalier

Les aptitudes attendues pour le poste :

Savoir-faire

- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle

- Organiser et prioriser ses activités

- capacité d’animation d’une équipe

- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

- Former et conseiller les utilisateurs aux outils de la gestion des risques et d’amélioration de la qualité,

- Piloter et évaluer un projet, 

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Savoir-être

- Diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité,

- Rigueur et persévérance,

- Capacité d’animation et de fédération, capacité à s’exprimer devant des publics variés

- Pédagogie, souplesse et fermeté pour convaincre

- Rigueur méthodologique et organisationnelle

- Dynamisme et esprit d’initiative

- Aisance rédactionnelle et sens de la communication,

- Sens de l'éthique et du respect du secret professionnel,

- Sens de l'organisation,

- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie

- Adaptation aux nécessités de service

Positionnement  et fonctionnalités

Lien hiérarchique

- Responsable du Département Gestion des Risques-Qualité,

  Coordonnateur de la Gestion des Risques Associés aux Soins (CGRAS)

- Directeur de la Gestion des Risques, de la Qualité et des Soins

- Directeur de l’Etablissement.

Lien fonctionnel

- Le président de la CME

- Le responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse

- les équipes de la Direction des Soins, de la Qualité et de la Gestion des Risques

- l’ensemble des Directions Fonctionnelles

- les Chefs de Pôles

- les cadres supérieurs de santé et cadres de santé

- les responsables des vigilances et des comités

Liens externes

-les organismes d’accréditation et de certification

-Le groupe des responsables qualité/gestion des risques des établissements du groupement hospitalier de territoire.

Moyens :

Bureau au sein de la DGRQS,

Matériel informatique

Horaire de travail : Poste en horaires de journée, aménageables selon les objectifs et les missions.

Statut : titulaire, stagiaire ou contractuel, acceptés.

Contraintes du poste :

Sens du contact, rigueur dans la gestion des dossiers, disponibilité.

Informations employeur

Afficher les informations

Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Séverine CARON, Directeur de la Gestion des Risques, de la Qualité et des Soins, [email protected]

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