CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE

INGENIEUR RESEAUX ET TELECOMS h/f

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DATE DE PUBLICATION22/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saone-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Poste

Le Département de Saône-et-Loire recrute un.e
INGENIEUR RESEAUX ET TELECOMS
(PV 2020-035)
pour la Direction des systèmes d’information et du digital
Service infrastructures numériques

 

CADRE STATUTAIRE
Catégorie A – groupe de fonction : A3
Filière technique
Cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux

LIEU DE TRAVAIL
Résidence administrative : MACON

CONTEXTE
Au sein de la Direction des systèmes d’information et du digital (DSID), le service infrastructures numériques, composé de 23 agents assure :

  • le maintien en conditions opérationnelles du Système d’Informations
  • le suivi et l’anticipation des évolutions techniques
  • la sécurité du Système d’Information
  • l’amélioration de la qualité du service rendu aux utilisateurs

Le service infrastructures numériques est composé de 3 unités :
- Unité infrastructures
- Unité assistance
- Unité opérations (Sites départementaux et collèges)

Les architectes techniques de l’unité infrastructure interviennent sur tous les domaines techniques systèmes (Windows 2012R2/2019, Vmware), technologie client léger, gestion de l’environnement de travail (Ivanti, MDT), l’automatisation de l’environnement serveurs et postes de travail (ivanti automation), gestion du patching serveurs et postes de travail, réseaux lan et san (H3C, Procurve), wifi Aerohive/Extreme Networks, la sécurité (Palo Alto, Citrix Netscaler Acces Gateway), le stockage primaire et backup (Netapp Cluster mode, Veeam), la gestion de la messagerie (Exchange 2016 On Premise), la téléphonie Alcatel (Alcatel OmniPCX entreprise release 12.3, Omnivista 8770 en version 4)…
Le poste est à pourvoir au sein de l’unité infrastructure composée de 6 agents.

 

MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chef service, vous
aurez pour missions :

  • Gérer l’architecture téléphonique fixe (traditionnelles et IP) et mobile propre à chaque entité du Département y compris les collèges
  • Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les infrastructures réseaux et téléphoniques (diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange)
  • Assurer la sécurité des équipements réseaux et téléphoniques
  • Définir l’architecture technique réseau et téléphonique, vérifier et analyser les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
  • Préconiser les solutions et des architectures cibles en réponse aux besoins des utilisateurs et les conseiller sur les choix finaux
  • Intervenir en expertise et support sur l’ensemble des briques d’infrastructures réseaux, téléphoniques mais aussi stockage, sauvegarde et sécurité en lien avec celles-ci
  • Conduire les projets techniques et appels d’offres en lien avec les infrastructures techniques (plus particulièrement réseaux, téléphoniques et sécurité associée)

Profil

PROFIL RECHERCHE

  • Formation supérieure en ingénierie réseaux et télécoms
  • Bac+5 souhaité
  • Permis B

Compétences

  • Expérience souhaitée dans la gestion de projet technique
  • Connaissance souhaitée des collectivités territoriales
  • Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets en parallèle
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Méthode, rigueur, organisation, autonomie
  • Connaissances techniques souhaitées : téléphonie Alcatel, réseaux (Aruba, H3C ou Cisco) et supervision, sécurité (Palo Alto ou équivalent), virtualisation Vmware, stockage et backup (Netapp ou équivalent, Veeam)

AVANTAGES
Moyens mis à disposition

  • Accès au pool de véhicule

Action sociale
● Titres restaurant. ● Contrat collectif de prévoyance. ● Participation à la mutuelle santé. ● CNAS – Comité national d’action sociale.

SPECIFICITES DU POSTE
Ponctuellement, dépassement de l’amplitude horaire en fonction des contraintes des projets

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature avant le 31/07/2020

  • lettre de motivation
  • CV actualisé
  • si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
  • Si vous êtes fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative
  • le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

Merci de préciser impérativement la référence du poste 2020-035 De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site du Département

https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi

ou par courrier à : Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire Direction des ressources humaines et des relations sociales Espace Duhesme – 18 rue de Flacé CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9

Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 50 www.saoneetloire71.fr

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