Ingénieur Réseaux & Télécoms F/H

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DATE DE PUBLICATION08/07/2020 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURUNIVERSITE DE BORDEAUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
GRADIGNAN
 SALAIRE
De 30 000€ à 40 000€

Employeur

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de l'université de Bordeaux offre un service d'accès au réseau sur le périmètre de l'ex région Aquitaine pour les besoins propres de l'université (Formation, Recherche, Administration) ainsi que pour les besoins de ses partenaires universitaires (CROUS, INRAE, INP, CHU, …). Le réseau couvre les 542 500 m² de locaux de l'université de Bordeaux, soit 187 hectares répartis sur 4 campus et sur 14 sites en Nouvelle-Aquitaine pour les besoins de près de 56 000 étudiants, 6 000 personnels, 4 collèges de formation, des instituts, 8 écoles doctorales, 88 laboratoires de recherche. Le bureau Réseau&Télécommunications du département des Infrastructures de la DSI, composé d’une équipe de 10 personnes dont 6 ingénieurs réseau, assure ce service et ses évolutions en mettant à disposition quatre types de raccordement :


- Le raccordement au réseau de distribution couvre les besoins internes à chaque bâtiment de l'université allant de la prise réseau jusqu'au répartiteur général du bâtiment via des locaux techniques de proximité. Il s'agit de gérer les locaux techniques, les courant faibles ( câblage cuivre et optique) ainsi que les 850 commutateurs de distribution. Ces réseaux de distribution sont en constante rénovation notamment dans le cadre de l'opération Campus. Ce chantier de très grande envergure s'étale de 2010 et jusqu'en  2022. Il entraine sur chaque bâtiment, des réhabilitations voir des démolitions puis des reconstructions. Il impacte les 4 campus de l'université de Bordeaux. Pour plus d'information : https://www.u-bordeaux.fr/Universite/Grands-projets/Operation-Campus-Bordeaux.

- Le raccordement au réseau du campus couvre les besoins réseau entre chaque bâtiment du campus ainsi que le raccordement au POP, point d'entrée réseau du site assurant la protection des flux réseau . Il s'agit de gérer le local technique principal du campus, les maillages optiques entre les bâtiments ainsi que les cœurs de réseaux et les parefeux des 4 campus et des 14 sites de la nouvelle Aquitaine. Depuis 2019 et jusqu'en 2021, la DSI a lancé la refonte des cœurs de réseau et des parefeux sur l'ensemble du périmètre en se basant sur un socle de commuteur CISCO et des parefeux de marque StormShield et PaloAlto.

- Le raccordement au réseau de collecte REAUMUR couvre les besoins réseau entre chaque site de l'enseignement supérieur ainsi que le raccordement à RENATER. Il s'agit de gérer d'une part le local technique hébergeant le POP RENATER mais aussi d'administrer les 90 éléments actifs réseaux répartis sur chaque point d'accès et de gérer les infrastructures de maillages optiques et cuivres avec un rôle d'opérateur des offres de la société Orange. La DSI a programmé l'évolution de ce réseau REAUMUR en réseau MPLS entre 2020 et 2022.

- Le raccordement au futur réseau régional RINA couvre les besoins réseau entre chaque site de l'enseignement supérieur sur le périmètre de la région Nouvelle Aquitaine 

Poste

Rattaché au responsable du bureau Réseau & Técommunications du département des infrastructures de la DSI de l'université de Bordeaux, l'ingénieur Réseau & Télécoms intègre une équipe composé de 10 personnes en charge du maintien en condition opérationnelle, des évolutions et de l’exploitation des architectures réseaux et télécoms. En collaboration avec un ingénieur et un technicien, il aura particulièrement en charge la gestion du réseau de collecte régionale des établissements d'enseignement supérieur et de recherche sur le périmètre de l'ex-région Aquitaine. A ce titre, il partcipera au projet d'évolution de ce réseau REAUMUR3.0 et contribuera au projet d'envergure régionale RINA.

Gestion de projets réseau et télécoms

  • Accompagner nos demandeurs dans l’analyse de leur besoin (phase de cadrage, définition d'usages, analyse des risques, orientations technologiques, accord de service)
  • Élaborer les solutions techniques en adéquation avec les exigences du projet et dans le respect des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du demandeur.
  • Participer à la rédaction des CCTP
  • Rédiger et valider les livrables des projets : Spécifications techniques, dossier d'architecture, d'exploitation, dossier de recette technique. Gestion du réseau de collecte régionale des établissements d'enseignement supérieur et de recherche (REAUMUR 3.0)
  • Etudier, concevoir et maintenir en condition opérationnelle les architectures de collecte ( visites techniques, relevés terrain, accompagner les équipes ou sous-traitants pour les piquetages et relevés de chambres, …)
  • Gérer les services opérateurs (Orange Wholesale France, INOLIA, ARCEP, …) : commandes, suivis des travaux, suivis des évolutions technologiques, déclarations (L49 , DT/DICT), tarification, …
  • Suivre les travaux, répondre aux problèmes techniques et coordonner les interventions  
  • Administrer et renseigner la base documentaire SIG ( plans de récolement, livrables au format SHAPE ..)
  • Produire les documents cartographiques Administration et exploitation du réseau (REAUMUR3.0)
  • Participer aux conceptions d'architectures Réseau
  • Assurer le paramétrage, l’installation et le maintien en condition opérationnelle des équipements (switch, routeurs..). 
  • Assurer la relation avec les fournisseurs et les prestataires de services (devis, prestation, maintenance) 
  • Produire et mettre à jour la documentation des composants liés à l'infrastructure réseau (CMDB).Supervision du Réseau (REAUMUR3.0)
  • Définir et mettre en place les indicateurs de performances (seuil d’alerte et optimisation (tuning)…).
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.).Support aux utilisateurs 

La DSI est constituée d'environ 100 personnes. Elle est composée de 5 départements : Le département des infrastructures (21 personnes), le service aux usagers, le pilotage des systèmes d'information, l'intégration des applications et le développement. Le poste d'ingénieur Réseau&Télecoms recherché, est rattaché au bureau Réseau&Télécommunications (10 personnes) au sein du département des Infrastructures.

Contraintes et particularités du poste :

  • Contrainte de production (horaire, priorité, ...)
  • Assurer la continuité de service tout au long de l'année

Coopération avec d'autres interlocuteurs :

  • En interne : le personnel de la DSI, le personnel d’autres composantes
  • En externe : les opérateurs télécoms, les fournisseurs, hotlines, collègues des services informatiques d'autres établissements

Profil

un diplôme BAC+3 minimum en informatique est attendu

Savoirs :

  • Méthodologie de projet
  • Technologies opérateur, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil, FON, FTTx, xDSL, OTN, WDM…)
  • Services et protocoles réseaux ( VLAN, BGP, OSPF, QoS, VXlan, Peering, MPLS, ...)
  • Environnement SOC : Anti-DDOS, flowspec, Mitigation, Blackhole
  • Environnements constructeurs Cisco, Juniper …
  • Outil de cartographie (QGIS)
  • Performance et métrologie
  • Outil de gestion des configurations (CMDB)
  • Anglais : compréhension écrite et orale

Savoir-faire :

  • Conduite de projet
  • Modéliser et concevoir les architectures techniques réseau
  • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
  • Pratiquer une veille technologique
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
  • Capacité à travailler dans un contexte de sous-traitance.
  • Autonomie dans l'organisation du travail.
  • Capacité à rendre compte.

Savoir-être :

  • Réactivité
  • Capacité de raisonnement analytique
  • Capacité de prospective

Une expérience dans l'exploitation des services "opérateur" et dans les technologies du contexte serait un plus.

Informations employeur

Afficher les informations

Poste titulaire en mobilité ou détachement, ouvert aux contractuels, CDD de 3 ans renouvelable ou transformable en CDI

 

Modalités de candidature
CV et Lettre de Motivation à envoyer jusqu'au 24 juillet 2020 à :
[email protected]
ou directement via le bouton "postuler"

Rémunération

Rémunération à compter de 3000€ bruts, réévaluation envisageable selon expérience
50 jours de congés annuels
Travail du lundi au vendredi (37h30/semaine)
Aménagement possible du temps de travail (sur 4,5 jours) et possibilité de télétravail (1j/semaine)

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