Ingénieur /responsable des travaux et de la maintenance (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/08/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCH MOULINS YZEURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Allier
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Centre Hospitalier de MOULINS-YZEURE (ALLIER)

Poste

INGENIEUR /RESPONSABLE DES TRAVAUX ET DE LA MAINTENANCE

 

PRESENTATION DU POSTE :

 

Le responsable des travaux et de la maintenance travaille sous la responsabilité du Directeur des services techniques et en lien avec la Direction Générale.

Il encadre l’ensemble des services techniques, travaux, maintenance, sécurité et sécurité incendie.

Il sera en charge de l’application des orientations du schéma directeur immobilier posées par la Direction Générale

 

Missions générales :

            - Dans le domaine de sa compétence, il coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le Directeur de l’établissement.

            - Il organise, en interne et avec les intervenants extérieurs, la mise en place du Plan de Travaux, Réhabilitation, Construction, Maintenance, en regard des objectifs posés par la Direction Générale dans le cadre du Schéma Directeur.

            - Il est le garant des bonnes conditions de fonctionnement, suivi, maintenance de l’ensemble des installations placées sous sa compétence.

            - Il dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique.

            - Il participe au suivi administratif de ses comptes d’exploitation et d’investissement de la réglementation dans son domaine de compétence.

 

Missions spécifiques :

            - Il réalise les études préalables et met au point les projets : écoute des besoins, rédaction des cahiers des charges jusqu’à la préparation des commandes ou marché de travaux.

            - Rédige et assure le suivi des contrats de maintenance.

            - Élabore et gère les programmes Travaux du CHMY dont il conduit la réalisation.

            - Assure la conduite des choix des opérations immobilières et propose des alternatives.

            - Assure le suivi de tous les travaux dans les meilleures conditions : coût, délai, qualité.

            - Participe aux choix et à l’installation des équipements avec les utilisateurs.

            - Assure la maintenance des installations techniques et l’entretien des bâtiments.

            - Participe à la gestion administrative des travaux avec le responsable Investissement.

            - Garant des diverses réglementations (Incendie, ERP de type U, accessibilité…).

 

Missions transversales :

            - Pilotage des projets d’établissement qui lui seront confiés.

            - Participation aux groupes institutionnels : Qualité, Gestion des Risques, CLIN…

 

Profil

PROFIL DU POSTE :

 

Diplôme requis :

Formation ingénieur Bac+5 (École d’ingénieur spécifique génie civil)

 

Connaissances théoriques et savoir-faire :

            - Savoir manager des projets et une équipe pluridisciplinaire : une expérience notable réussie dans ce domaine sera un atout supplémentaire.

            - Maitrise de la réglementation incendie dans les ERP de type U et J.

            - Maitrise des fluides : courants forts et faibles et réseaux et assure leur évolutivité et fiabilité.

            - Maitrise des techniques et réseaux CVC – chauffage ventilation – climatisation.

            - Maitrise du Code des Marchés Publics de Travaux.

            - Connaissances techniques tous corps d’État.

            - Maitrise de l’outil informatique : outils bureautiques (Excel, Word, Autocad…).

            - Maitrise des flux financiers et programmes de suivi des maintenances obligatoires.

Qualités requises :

            - Organisation et rigueur

            - Disponible

            - Qualités relationnelles

            - Négociation

            - Prise de décision et esprit d’initiative

            - Esprit d’équipe

 

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

  • Journée de travail du lundi au vendredi
  • Poste de cadre au forfait (19 jours RTT)

 

Le salaire est négociable en fonction du profil de poste du candidat.

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