Ingénieur Stratégie Énergétique et Exploitation H/F

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DATE DE PUBLICATION11/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE GENNEVILLIERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
GENNEVILLIERS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92230
 VALABLE JUSQU'AU
10/10/2026

Poste

Ingénieur.e Stratégie Énergétique et Exploitation

Cat. A : Cadre d’emplois des ingénieurs.

Avec plus de 110 bâtiments et équipements publics, représentant 220 000 m2 de patrimoine communal, la Ville de Gennevilliers porte d’importants enjeux de performance énergétique, de décarbonation et d'adaptation au changement climatique.

Très engagée dans la transition écologique, la municipalité développe une stratégie globale basée sur un Schéma Directeur Énergie, un plan d’adaptation et le développement du réseau de chaleur urbain.

Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, vous pilotez la stratégie énergétique de la Ville, contribuerez à la trajectoire de réduction des consommations imposée par le Décret Tertiaire et mettez en œuvre les mesures d’adaptation aux effets du changement climatique.

Définir et piloter la stratégie énergétique du patrimoine :

  • Participer à l’élaboration du Schéma Directeur Énergie.
  • Définir la trajectoire de décarbonation du patrimoine communal.
  • Piloter le plan pluriannuel d'investissement énergétique.
  • Assurer la conformité au Décret Tertiaire et le suivi OPERAT.

Assurer le management énergétique du patrimoine :

  • Analyser les consommations de fluide sur la plate-forme SME et en assurer le suivi.
  • Optimiser les dépenses énergétiques, identifier et traiter les dérives de consommation.
  • Développer les tableaux de bord de suivi énergétique et les indicateurs de performance.

Piloter les contrats et marchés d’exploitation :

  • Piloter et contrôler les marchés d'exploitation chauffage, ventilation et climatisation.
  • Participer à la définition des stratégies d'achat d'énergie.
  • Conduire les consultations et renouvellement des marchés.
  • Piloter la DSP de production et d’exploitation de chauffage urbain.

Conduire les projets de rénovation énergétique :

  • Participer à la mise en mettre en œuvre un programme ambitieux de rénovation énergétique, de développement des énergies renouvelables et d'adaptation climatique.
  • Piloter les audits et études énergétiques.
  • Apporter une expertise technique et une aide à la décision auprès des élus.

Profil

Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'exploitation des bâtiments, de l'efficacité énergétique ou du bâtiment.

Vous avez une bonne connaissance des enjeux de performance énergétique du bâtiment, des installations CVC, du Décret Tertiaire et des contrats d'exploitation-maintenance, et vous disposez d’une expérience significative dans ces domaines. Une connaissance des marchés publics, des réseaux de chaleur, de la GTB ou des outils de supervision énergétique constituerait un atout.

Autonome, rigoureux.se et doté.e de bonnes capacités d’analyse et de coordination, vous appréciez le travail en transversalité et savez être force de proposition.

Employeur

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

La Ville de Gennevilliers est déterminée à développer les meilleurs services et infrastructures pour sa population comme les meilleures conditions de leur exercice pour les agents·es qui les font vivre au quotidien.

Un cadre de travail attractif

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.

38h00 / semaine, 25 congés annuels,

18 RTT.

Contraintes : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, déplacement fréquents, gestion d’urgence.

Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.

Comité des œuvres sociales, chèques vacances.

Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville attend votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10/10/2026

Monsieur le Maire | Service DCRH 177 av. Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers

 

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