INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F

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DATE DE PUBLICATION30/10/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
29/12/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? L'Ingénieur systèmes et réseaux est en charge d'assurer la maintenance et la mise à jour des solutions retenues pour le système d'information, tout en mettant à jour la documentation liée aux solutions technologiques en place, ainsi que veiller à la sécurité du système d'information et à la confidentialité des informations qu'il abrite.

    - Déployer les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information ; - Etudier, préconiser et implémenter des matériels, des outils et logiciels adaptés, et valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production (en assurant la coordination les intervention des fournisseurs externes tant en installations qu'en maintenance) ; - Assurer la gestion des accès aux différentes ressources dont vous avez la charge ; - Assurer la gestion des sauvegardes et l'archivage des systèmes/applications/données ; - Proposer toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources, et s'assurer de la sécurité des infrastructures WAN/LAN/WLAN/Internet (en réalisant les les actions nécessaires en tant que responsable des alertes et des remédiations) ; - Rédiger et mettre à jour la documentation (DAT,DEX, cartographie, matrices de flux, diagrammes,¿) et les procédures destinées au support N1, N2 et N3 (en assurant un accompagnement technique des équipes), et traiter les demandes et incidents émanant du Support ; - Maintenir l'infrastructure téléphonique et son potentiel évolution vers des solutions de type téléphonie Teams ; - S'assurer de la disponibilité des plateformes de production, recette et développement ; - Assurer la veille technologique, les tests et la validation de nouvelles technologies ; - Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information ; - Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques) et sur l'exploitation de nouvelles solutions.

Profil

    - Bonne maîtrise de Microsoft Windows, et de la Suite bureautique Office - Bonne maîtrise de l'Active Directory - Bonne maîtrise de l'environnement de virtualisation VMare et Nutanix AHV - Expérience avérée avec des outils de sauvegarde - Maitrise des techniques de gestion de projets - Maîtrise des techniques de veille - Notions d'accompagnement aux changements
    - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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