CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE

INGENIEUR SYSTEMES H/F

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DATE DE PUBLICATION 04/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Oise
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

            

Poste

INGENIEUR SYSTEMES

Filière technique /catégorie A

Domaine: Informatique

Référence de l'offre: 1811-155

Lieu du poste : Beauvais

CONTEXTE

La Direction du numérique, composée de 64 agents, pilote l’ensemble des problématiques SI de la collectivité et des collèges publics du département. Elle est notamment responsable du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l’évolution des infrastructures, matériels et logiciels du système d’information départemental. Elle accompagne les directions métier dans la mise en œuvre de leurs projets d’informatisation et dans l’utilisation des nouvelles technologies comme levier d’efficacité et d’amélioration de la qualité du service public. Elle assure par ailleurs l’expertise, la gestion et la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique départementale en matière de développement numérique et usages innovants à l’échelle départementale.

Le système d’information départemental s’appuie sur une architecture complexe composée notamment de 466 serveurs, 13500 postes de travail utilisateurs, 750 équipements mobiles, 5000 téléphones, 550 systèmes d’impression et près de 100 applications métiers. Elle permet ainsi de répondre aux besoins d’informatisation des 3300 agents départementaux répartis sur plus de 150 sites pour la plupart raccordés au très haut débit.

Dans ce cadre, la direction du numérique souhaite renforcer son service « Infrastructure Informatique », actuellement composé de 14 agents, d’un ingénieur système expérimenté.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour principale mission de garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure informatique du Département et son évolution (administration, maintien en condition opérationnelle, modernisation).

 En étroite collaboration avec les autres services de la direction (études et applications, support et production informatique) et les directions métiers, vous exercerez les principales missions suivantes :

  • Assurer l’implémentation technique des nouveaux systèmes ou des nouvelles versions (matériels et logiciels)
  • Garantir la qualité de service (optimisation des performances, haut taux de disponibilités applicative)
  • Veiller au respect des normes et outils préconisés
  • Assurer un rôle d’expertise technique
  • Instruire des dossiers d’arbitrage technique et d’aide à la décision
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique
  • Gérer les projets techniques (étude de faisabilité, conception, mise en œuvre, recette, suivi et accompagnement au changement)
  • Elaborer les marchés publics et assurer le suivi budgétaire associé
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs (MOA/MOE)
  • Piloter les prestataires externes  dans le respect des engagements contractés (coût, délai, qualité)
  • Participer à l’analyse des processus métiers de la collectivité pour proposer les solutions les plus adaptées au service de l’utilisateur
  • Participer à l’évolution cohérente du SI, et à la transformation numérique de la collectivité.
  • Effectuer la veille technologique dans son domaine

 

Profil

Titulaire d’un Bac +5 ou équivalent dans le domaine informatique, vous disposez d’une solide expérience dans le monde des systèmes, d’une maîtrise des environnements Windows server et de compétences reconnues en environnements virtualisé VMware.

Vous justifiez par ailleurs d’une expertise ou d’une expérience dans au moins l’un des domaines suivants :

  • Environnement virtualisé (serveur et poste de travail)
  • Microsoft (Windows server, IIS, Services active Directory)
  • Sharepoint et Office Servers
  • Messagerie et communications unifies (exchange, cisco jaber, skype…)
  • Cloud Computing (Azure…)
  • Gestion des services (Clustering, Terminal services, IIS…)

Compétences attendues

  • Connaissances théoriques

 

    • Gouvernance d’un SI
    • Intégration de progiciels, logiciels et applications
    • Gestion des risques
    • Gestion budgétaire et règlementaire
    • Connaissances des marchés publics
    • Compréhension des  composantes juridiques et règlementaires d’une collectivité.

 

  • Savoir faire

 

    • Expertise Windows Server (2008 à 2016), serveurs WSUS
    • Maîtrise des environnements virtualisés (Citrix, VmWARE)
    • Bonnes connaissances des outils de déploiement et d’exploitation (ex : Nagios)
    • Maîtrise de l’architecture technique d’un SI
    • Maîtrise des solutions de stockage
    • Excellentes connaissances des technologies Microsoft (Exchange, Office 365, Sharepoint…)
    • Bonnes connaissances en réseaux (TCP/IP, Ethernet, Wi-Fi…), sécurité informatiques (Anti-virus, firewall…) et téléphonie sur IP
    • Maîtrise du scripting et automatisation des actions (batch, powershell)
    • Connaissance des systèmes Linux/Unix
    • Connaissances appréciées en administration web Apache, Tomcat.
    • Connaissances appréciées en BDD (ORACLE, MySQL, SQL Server…)
    • Gestion de projets techniques de la conception à la mise en œuvre
    • Evaluation des enjeux et des risques (techniques, organisationnels, financiers…) associés
    • Communication en anglais technique avec aisance

 

  • Savoir être

 

    • Rigueur,  méthode, analyse et synthèse
    • Pragmatisme
    • Autonome
    • Force de proposition
    • Capacité d’adaptation, d’anticipation et de conviction
    • Capacité à travailler en situation de stress
    • Sens de l’écoute, communication écrite et orale
    • Capacité à informer, alerter et rendre compte
    • Travail en équipe et en transversalité
    • Sens du service public.

Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A (filière technique- grade ingénieur territorial) par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable sous condition d’inscription au concours.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (filière technique) sur 12 mois

Lieu de travail : Beauvais (60000)

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire – interventions occasionnelles en HNO

Déplacement : ponctuel

Poste : permanent

Délai de recrutement : poste à pourvoir dès que possible

Informations employeur

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Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste, merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1811-155, à :

Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines-SMR

1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex

 

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