Ingénieur Topographe (H/F)

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DATE DE PUBLICATION25/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCHARTRES METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CHARTRES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

   

Poste

Un poste d’Ingénieur Topographe

est à pourvoir à la Direction de l’Archéologie

(Catégorie A– Cadre d’emplois des ingénieurs ou Contractuel)

 

MISSIONS :

 

  • Mettre en place les méthodologies nécessaires à l’exécution des relevés de vestiges archéologiques mis au jour en fonction d’objectifs discutés avec les membres de l’équipe notamment le responsable scientifique,
  • Effectuer ou diriger et contrôler l’exécution des relevés de vestiges archéologiques mis au jour en fonction d’objectifs discutés avec les membres de l’équipe notamment le responsable scientifique,
  • Rendre compte de l’activité et de l’évolution des compétences des personnels mis à disposition pour les travaux de la cellule,
  • Effectuer le traitement topographique de ces relevés, réaliser les dessins techniques issus de ces travaux dans l’optique de leur transmission au responsable scientifique,
  • Effectuer des levés par lasergrammétrie,
  • Réaliser des acquisitions photogrammétriques,
  • Produire et gérer des nuages de points issus de la lasergrammétrie et de la photogrammétrie,
  • Gérer l’ensemble des données topographiques recueillis sur une opération,
  • Garantir la qualité de travaux topographiques ainsi que celle de l’ensemble de l’information géographique notamment à travers le respect de la législation en vigueur,
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables scientifiques et les responsables de secteurs et leur fournir rapidement les informations nécessaires au bon déroulement des opérations,
  • Participer à la réalisation de l’inventaire archéologique de la collectivité territoriale à l’aide des outils topographiques en collaboration avec le régisseur des collections,
  • Participer à la migration et à l’évolution de la base de données,
  • Gérer les DT/DICT entrantes pour le suivi du patrimoine archéologique,
  • Gérer les DT/DICT sortantes dans le cadre des montages d’opérations,
  • Contribuer à la mise en place le Système d’Information Géographique (S.I.G.) du service,
  • Utiliser les outils bureautiques de base et les logiciels spécifiques File Maker Pro (avec la base de données spécifique Maker), Photoshop, Illustrator, AutoCAD et QGIS,
  •  Utiliser les logiciels spécialisés TopStation et Agisoft Metashaope,
  • Utiliser les outils de communication,
  • Entretenir et effectuer de menues réparations sur le matériel topographique.

 

Activités spécifiques :

 

  • Gérer la sauvegarde de données sous la direction du responsable du Service,
  • Répondre aux demandes ponctuelles des collègues en informatique,
  • Servir de référent entre la DSI et le Service,
  • Répondre aux besoins administratifs du service pour la cellule topographie,
  • Encadrer d’éventuels stagiaires en topographie,
  • Répondre aux demandes diverses autour de la topographie en archéologie (chercheurs, étudiants, particuliers…),
  • Participer aux actions de valorisations organisées par le service,
  • Conduire des recherches relevant de la topographie et de son application à l’archéologie,
  • Former des collègues aux techniques de base de la topographie (théorie et pratique).

Profil

COMPETENCES REQUISES :

 

  • Avoir un diplôme d’ingénieur spécialisé en topographie ou une expérience professionnelle équivalente,
  • Maîtriser les techniques et le vocabulaire de la topographie classique ainsi que les règles de l’art et savoir adapter les méthodologies au contexte particulier de l’archéologie préventive dans le respect des réglementations topographiques et archéologiques,
  • Maîtriser les techniques et le vocabulaire de la photogrammétrie et la lasergrammétrie ainsi que les règles de l’art et savoir adapter les méthodologies au contexte particulier de l’archéologie préventive dans le respect des réglementations topographiques et archéologiques,
  • Maitriser l’environnement des collectivités territoriales,
  • Savoir utiliser les outils de relevés et de transfert des données topographiques notamment mathématiques et informatiques,
  • Avoir une bonne connaissance des acteurs topographiques sur une opération,
  • Connaître les principaux acteurs de l’archéologie nationale (Services de l’Etat, des autres collectivités territoriales, Universités, Associations,….),
  • Avoir des connaissances de base en archéologie,
  • Travailler par objectifs spécifiques et justifier les temps passés,
  • Etre capable de travailler en équipe dans une optique de collaboration interdisciplinaire et de réalisation de travaux spécifiques et pouvoir tirer une synthèse rapide des méthodes utilisées et des travaux réalisés
  • Etre force de proposition sur l’ensemble des missions du poste,
  • Etre capable de diriger, de coordonnées et d’animer une équipe pour mener à bien les missions liées à la topographie,
  • Savoir utiliser les outils bureautiques de base et les logiciels spécifiques File Maker Pro (avec la base de données spécifique SysDA), Photoshop, Illustrator, AutoCAD, Gimp, Inkscape, LibreCAD ,
  • Savoir utiliser les logiciels TopStation, Agisoft Metashaope et QGIS,
  • Avoir l’esprit d’initiative et de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques,
  • Pouvoir donner des cours sur les techniques de base de la topographie,
  • Etre méthodique, organisé, autonome, méticuleux, dynamique, curieux et rigoureux,
  • Savoir rédiger des documents internes à l’attention du directeur de service,
  • Respecter, sur le plan administratif et sur le plan scientifique, le devoir de réserve, vis-à-vis des personnes extérieures à la collectivité employeur, de la presse, du public, etc,
  • Respecter la confidentialité de certaines informations à l’intérieur même de la collectivité,
  • Respecter et faire respecter la notion de hiérarchie et l’appartenance à un service,
  • Avoir une bonne condition physique,
  • Maitriser les outils de communications.

 

 

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

 

  • Activité physique importante lors des opérations de terrains (notamment port du matériel),
  • Possibilités d’horaires décalés en fonction des besoins du service (coordination avec les opérations, ouverture au public, découvertes exceptionnelles, charges de travail spécifiques, etc.).

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