Ingénieur travaux H/F

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DATE DE PUBLICATION01/02/2019 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCH DE CAYENNE / ANDREE ROSEMON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Guyane
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE CAYENNE
Andrée ROSEMON

Poste

Grade : Ingénieur hospitalier


Définition du poste :
La fonction d’ingénieur travaux est managériale et technique. Il assure la gestion des projets dans sa zone de compétence de manière transversale.
Il participe à la définition et à l’élaboration du plan directeur des travaux avec l’ensemble des acteurs internes et externes de l’établissement.
Il exerce sous la responsabilité de l’ingénieur responsable des Services Techniques.


Missions/Activités principales du poste :
· Dans le cadre du projet d’établissement, il définit et met en oeuvre le plan directeur des travaux de l’établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint de la Direction Fonction Support (D.F.S.) et les différents responsables secteurs,
· Coordonne les activités dans le domaine des travaux neufs et de réhabilitation en fonction des objectifs arrêtés par la Direction ainsi qu’avec l’ingénieur responsable des services techniques
· Manage l’équipe travaux et anime les réunions avec les responsables de ses secteurs d’activité
· Participe à l’élaboration et met en oeuvre pour les activités de son secteur, les différents aspects transversaux des objectifs et projets de la D.F.S.
· Recherche les solutions techniques les plus appropriées aux questions posées et participe (pour l’aspect technique le concernant) aux choix et aux évolutions à prendre en compte et à mettre en place au sein de l’établissement

Missions/Activités spécifiques du poste :
· Participe aux réunions de service bimensuelles de la D.F.S., qui est composé de 6 personnes (le Directeur adjoint chargé des fonctions supports, l’ingénieur responsable des services techniques, le responsable de la logistique, le responsable de la sécurité-incendie, le responsable des achats, le responsable du service biomédical),
· Membre du CODIR (une réunion mensuelle élargie),
Interlocuteur du Directoire et des différentes instances internes de l’établissement pour certains sujets qui le concernent en propre ou en coordination avec les autres fonctions et secteurs d’activité de la DFS.

Profil

Nature du contrat
Temps plein
Titulaire / CDI
Prise de fonction : Dès que possible
Horaires : 39 heures hebdomadaires - Gestion cadre

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