Inspecteur Enfance / Chef du service protection enfance Sud-Ouest H/F

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DATE DE PUBLICATION14/06/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU MORBIHAN CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Morbihan
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Situé en Bretagne sud, le Morbihan avec 741 051 habitants, 256 communes et 800 km de côtes très découpées, est une terre d’accueil exceptionnelle conjuguant prospérité économique et qualité de vie.

Poste

Le département du Morbihan recrute pour la Direction générale des interventions sanitaires et sociales/Enfance et famille (DGISS) de LORIENT un.e :

 

Inspecteur Enfance / Chef du service protection enfance Sud-Ouest H/F.

Cadre d'emplois : Attaché ; Conseiller socio-éducatif / Catégorie A : Recrutement par voie statutaire et par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).

 

Service Protection de l'enfance

 

Mission : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, vous assurez la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'aide sociale à l'enfance sur une partie du territoire départemental. A ce titre, vous recevez une délégation directe du président du Conseil Départemental pour assurer les missions de protection de l’enfance sur le groupement Sud/Ouest.

 

Activités principales :

 

Décision et mise en œuvre des mesures de prévention et de protection de l’enfance sur délégation directe du président du conseil départemental :


- prestations d’aide à domicile dans le cadre de la protection administrative,

- décisions d’admission à l’Aide sociale à l’enfance (AP, centre maternel…),

- décisions de signalement à l’autorité judiciaire,

- garant du respect des droits de la famille et de l’enfant et du droit des usagers,

- garant du projet personnalisé de l’enfant et de la qualité de la prise en charge du mineur.

 

Conception et mise en œuvre du projet en direction de l’enfant et de sa famille :


- Liens avec les juges des enfants et le parquet des mineurs,

- Animation des commissions spécialisées,

- Relations avec les partenaires,

- Entretiens de contractualisation et de cadrage avec les usagers.

 

Management - animation du groupement Aide sociale à l’enfance (plus de 210 agents dont 180 assistants familiaux) :


- Accompagner les changements organisationnels, métiers, dans un souci d’amélioration continue du service rendu

- Garantir la mise en œuvre technique, juridique et financière des actions du groupement

- Animer, encadrer le collectif des cadres et accompagner les équipes

- Contribuer aux orientations et évolutions de la collectivité (transition numérique, management…)

 

Participation à la mise en œuvre et à la conduite de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance :


- participation à la mise en œuvre du schéma départemental de protection de l’enfance,

 - participation au collège de la direction enfance famille,

- représentation de la direction de la protection de l’enfance auprès des acteurs institutionnels et associatifs du groupement,

- pilotage de dossiers thématiques départementaux.

 

Profil

Profil :
Titulaire d’un Master en droit privé de préférence ou d’une expérience confirmée de l’aide sociale à l’enfance sur des postes d’encadrement, vous maîtrisez le droit de la famille et de l’enfant et les textes législatifs relatifs à la protection de l’enfance.

Vous savez évaluer les situations, déterminer les degrés d'intervention et appréhender la complexité.

A l’écoute, vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact et votre relationnel. En fonction de l’environnement, de votre rôle et de vos interlocuteurs, vous êtes capable d’adopter le comportement adéquat.

De nature bienveillant.e, vous savez décider en prenant du recul et de la hauteur face aux personnes, partenaires et usagers et toujours avec le sens du service public.
Doté.e de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez les techniques et les outils de communication écrite. Vous êtes réputé.e pour votre capacité à négocier et convaincre. Manager expérimenté.e, vous savez travailler en mode projet et rendre compte de votre activité de manière pertinente.

Conditions d'exercices :

  • Temps plein,
  • Poste éligible NBI encadrement (25 points),
  • Nombreux déplacements sur le département,
  • Travail en bureau, sur écran et au téléphone,
  • Poste exposant l’agent à se confronter en permanence à des situations individuelles difficiles et à risque,
  • Poste imposant le strict respect du secret professionnel.

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