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Inspecteur hygiène et salubrité H/F
| DATE DE PUBLICATION | 18/06/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE SEVRAN | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/07/2025 |
Poste
Au sein de la Direction Habitat-Logement, vous assurez la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité et de santé notamment en ce qui concerne l'habitat insalubre. Vous participez aux enjeux en matière d'assainissement et assurez le contrôle sanitaire en matière d’activité de restauration.
Vous êtes ponctuellement en relation avec l'élu en charge de l'habitat en concertation avec le supérieur hiérarchique et êtes l’interface avec de nombreux services (Logement, CCAS, direction du Développement Durable) pour coordonner les projets. Vous aurez également des relations suivies avec l'ensemble des acteurs publics de l'habitat (Préfecture, ARS, UTILE).
Missions principales du poste :
- Assure la visite de logements en vue de définir une stratégie d'intervention adaptée (médiation et gestion des conflits, recommandations amiables, saisine de l'ARS ...)
- Rédige des rapports, des mises en demeure et des arrêtés municipaux
- Assure le suivi des procédures en cours
- Met en œuvre les programmes de contrôle réglementaire
Profil
Profil du candidat :
- Titulaire d'un Diplôme de niveau BAC + 3 type licence ou plus
Compétences techniques requises :
- Connaissance des normes et règlements techniques : ventilation, réseau de chauffage, installation électrique……
- Connaissance des méthodes et des outils d’audit en hygiène alimentaire et hygiène de l’habitat
- Capacités rédactionnelles avérées
Compétences relationnelles :
- Organisation et méthode
- Sens du travail en équipe et en transversalité
Contraintes du poste :
- Temporelle : Participation à de nombreuses réunions / assemblées générales en dehors des heures "ouvrables
- Risques liés au poste : visites "techniques" au sein de locaux pouvant présenter des risques sanitaires (locaux poubelles ou vides ordures, caves et combles) ou des dangers spécifiques (caves, parkings, toiture)
- Localisation du poste (ex : ZUS , à domicile, …) : fonction exercée en partie sur un territoire relevant d'un dispositif de Zone Urbaine Sensible.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps plein
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Chiffres-clés
25 kilomètres de Paris
52 000 habitants
2 nouvelles gares de métro du Grand Paris
1 500 agents
+ de 920 jours de formation organisés en 2024
Informations employeur
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