Instructeur commande publique H/F

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DATE DE PUBLICATION	30/09/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE NOISY LE GRAND	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL		SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	93160	VALABLE JUSQU'AU	29/11/2026

Poste

Recrute pour son service Commande Publique :

Un Instructeur de la commande publique (F/H)

Cadre d’emploi des Attachés et Rédacteur Territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service de la commande publique, vous êtes en charge d’assurer la bonne conduite et la régularité des contrats publics, en accompagnant les services dans leurs démarches, en rédigeant les documents nécessaires et en veillant à l’exécution administrative et contractuelle des marchés.

Recrute pour son service Commande Publique :

Un Instructeur de la commande publique (F/H)

Cadre d’emploi des Attachés et Rédacteurs Territoriaux

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Mission 1 : Instruire les contrats publics

Assister et conseiller les services : choix des procédures, aide à la définition des besoins, évaluation du risque juridique
Rédiger des Dossiers de Consultations des Entreprises (D.C.E.)
Rédiger les avis d’appel public à la concurrence (A.A.P.C.)
Suivre les demandes des candidats lors de la consultation
Ouvrir les plis
Suivre l’analyse des plis (phases candidature et offre – régularisations, négociations, rédaction des rapports d’analyse des candidatures [R.A.C.], relecture et validation des rapport d’analyse des offres [R.A.O.], passage en Commission d’Appel d’Offres [C.A.O.] ou Commission de Concession
Le cas échéant, présenter le dossier instruit lors des séances de la CAO
Suivre la notification des contrats publics (rejets, rapports de présentation, décisions du Maire, Noti 1, notes et délibérations pour le conseil municipal, etc.)
Rédiger les avis d’attribution
Suivre l’exécution administrative et contractuelle des contrats publics (saisie du marché sur le progiciel financier, avenants, nantissements, sous-traitances, contentieux, reconductions, pénalités, mises en demeure, données essentielles, etc.)

Mission 2 : Gérer les C.A.O. et Commission Concession :

Gérer le calendrier des C.A.O. et Commission Concession
Assurer la préparation administrative des commissions

Mission 3 : Assurer la régularité de la commande publique :

Effectuer une veille juridique régulière en matière de commande publique
Tenir à jour la réglementation des documents du service

Mission 4 : Reporter l’activité :

Tenir à jour les tableaux de bord
Transmettre les informations aux personnes concernées
Déclencher des alertes

Conditions particulières d’exercice :

Poste nécessitant une forte autonomie
Bac +3 à Bac +5 en Droit Public
Expérience sur une fonction similaire

Profil

Profil et compétences requises :

Connaissances :

Maîtrise de la réglementation en matière d’achat public et notamment en matière de marché de maitrise d’œuvre et de concession de service public
Connaissance des Cahiers des Clauses Administratives Générales et du Code Général des Collectivités Territoriales
Environnement territorial et procédures administratives
Connaissance des enjeux économiques de l’achat public
Connaissance des techniques de négociation

Compétences techniques ou savoir-faire :

Appliquer et contrôler l’application de la réglementation en matière d’achat public
Rédiger des documents administratifs (cahier des charges, courriers…)
Gérer un échéancier et gérer l’urgence (savoir respecter les délais)
Prendre en compte et concilier les attentes des différents intervenants dans le cadre de la réglementation
Maîtriser l’outil bureautique (Pack Office, Plateformes de dématérialisation [Maximilien], Ciril, Webcompetence, Webtime , …)
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’initiative, réactivité

Aptitudes :

Écouter et communiquer, Sens du dialogue et pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe, qualités relationnelles
Capacité d’adaptation et de polyvalence
Discrétion professionnelle
Rigueur, sens de l’organisation

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Avantages :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
13ème mois
25 jours de congés annuels
Catégorie A/B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
Amicale du personnel
Restaurant municipal
Télétravail possible 1 journée par semaine
Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).