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- Instructeur et contrôleur des permissions de voirie H/F
DATE DE PUBLICATION | 13/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CU GRAND PARIS SEINE ET OISE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
13/11/2024 |
Poste
Instructeur et contrôleur des permissions de voirie - CTC de Poissy H/F
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de Centre Technique Communautaire (CTC), le surveillant de travaux concessionnaires aura en charge le suivi des prestations réalisées par les concessionnaires sur le domaine public du secteur du CTC auquel il sera affecté.
A ce titre, il veillera à la bonne exécution des travaux par les entreprises au quotidien sur le terrain, en veillant à la conformité entre la permission de voirie et les travaux réalisés.
Il sera également garant du respect de la réglementation lié au chantier et assurera les remontées d’information de l’activité auprès du responsable.
Il élaborera les permissions de voirie, réalisera les réunions sur site avec les concessionnaires et sera garant du domaine public. Il supervisera et contrôlera les travaux des concessionnaires : vérification du balisage, contrôle des compactages, contrôle de la présence des DT/DICT sur le chantier, contrôle de la reprise des tranchées dans les délais impartis.
Il pourra être demandé de faire l’intérim si nécessaire des travaux d’investissement suivi par le conducteur de travaux du CTC.
Vos missions principales seront :
- Veiller à la bonne exécution des travaux
- Contrôler et surveiller les chantiers
- Coordonner les interventions
- Suivre son activité
- Elaborer les permissions de voirie (via le logiciel Maarch)
SPECIFICITES DU POSTE
Mobilité nécessaire sur l’ensemble du territoire de rattachement (véhicule de service à disposition)
Profil
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience similaire souhaitée
- des connaissances sur le fonctionnement de l’environnement territorial
- des connaissances sur les règles et normes de sécurité
- une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
- une capacité à rendre compte de votre activité et une aisance relationnelle
- une aptitude à prendre de l’initiative et de l’autonomie
- le sens du service public
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Poissy
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
Employeur
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Chiffres-clés
73 Communes
408 000 Habitants
980 Agents
12 Equipements sportifs
55 Parcs d’activité
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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