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- INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS H/F
| DATE DE PUBLICATION | 05/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | CC DU PAYS D'UZES | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
UZES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
30700 | VALABLE JUSQU'AU |
31/12/2026 |
Poste
Sous la responsabilité du directeur des ressources internes en lien fonctionnel avec la directrice des finances, vous serez chargé de l’instruction et de la gestion des procédures de marchés publics :
- Conseiller les services/directions sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics,
- Formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer et valider la fiche de projets de marchés élaborée par les services/directions prescripteurs,
- Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés (cahiers des clauses administratives particulières, acte d’engagement, Ordres de services, Exe, délibérations, décisions),
- Elaborer les dossiers de consultation en collaboration avec les services/directions, les avis d’appel public à la concurrence et procéder à la publication,
- Gérer le profil acheteur,
- Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service/direction concerné,
- Prendre en charge (rédaction et vérification) les avenants, les déclarations de soustraitance, la validation et le contrôle des révisions de prix, etc.
- Mettre à jour et suivre les outils du service notamment le tableau de suivi des marchés,
- Centraliser les éventuelles questions des candidats,
- Procéder à la publication des données essentielles,
- Participer aux commissions d’appels d’offres,
- Apporter les documents nécessaires pour l’enregistrement comptable dans un travail partenarial avec le service finances,
- Assurer la veille règlementaire et la mise en place de procédures et de bonnes pratiques.
L’instructeur gestionnaire des marchés publics s’appuiera sur le logiciel 3P et e-marchespublics dans l’exercice de ses missions et Berger Levrault Finances pour le partenariat avec le service financier.
Profil
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique,
- Expérience dans la gestion administrative des marchés publics appréciée : passation, notification, ajustements en cours d’exécution,
- Rigueur et méthode dans le travail,
- Respect des délais,
- Confidentialité,
- Capacité de rédaction et de synthèse,
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler en partenariat,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Disponibilité,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et applicatifs métiers dédiés (3P, emarchespublics, BergerLevrault Finance)
Employeur
Créée en 2013, la Communauté de Communes Pays d’Uzès – présidée par Fabrice VERDIER –, réunit 35 communes représentées par 60 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 32.000 habitants et 1.300 entreprises qu’elle abrite.
35 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités autour d’une ville centre d’Art et d’Histoire.
L’objectif de la C. C. P. U. est d’être, au quotidien, un bassin de vie alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Les pièces constitutives de la candidature doivent être rédigées en langue française. Le dossier du candidat doit être transmis par voie dématérialisée au format universel PDF
- une lettre de motivation manuscrite ;
- un curriculum vitae ;
- copies des diplômes, du permis B, du dernier arrêté de position statutaire, et des trois derniers entretiens professionnels et du dernier bulletin de paye
Tout dossier incomplet risque de ne pas être pris en considération.
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Les candidatures seront adressées jusqu’au 31 décembre 2026.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
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