Instrumentiste (h/f)

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DATE DE PUBLICATION16/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURANNEMASSE AGGLO CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ANNEMASSE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sous la responsabilité du responsable technique de site, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :

 

Poste

  • D’assurer la gestion du pôle instrumentation de l’usine de dépollution (UDEP) : installation, suivi et proposition d’optimisation du parc des instruments de mesure (30 équipements actuellement mais parc en évolution),
  • D’assurer une veille technique,
  • De participer à l’élaboration du budget du pôle instrumentation,
  • De participer à la rédaction des marchés publics du pôle instrumentation et des bilans annuels d’activité.
  • Vous pourrez aussi :
  • Participer à l’exploitation des ouvrages de l’UDEP en collaboration avec l’agent responsable du process (suivi de l’autosurveillance, réglages et essais de fonctionnement),
  • Participer aux missions du pôle laboratoire en collaboration avec l’agent responsable du laboratoire (remplacement en cas d’absence, renfort lors de campagnes d’analyses spécifiques).

Profil

  • Issu d’une formation de niveau bac à bac +2 dans les domaines des métiers de l’eau et/ou de la mesure physique,
  • Débutant accepté,
  • Vous disposez de connaissances en instrumentation et/ou en traitement des eaux,
  • Vous avez la maîtrise des bases de la bureautique, et avez de l’aisance en informatique,
  • Une personne de terrain, motivée, dynamique, autonome, rigoureuse, proactive et disposez d’une bonne aisance relationnelle,
  • Titulaire du Permis B (obligatoire).
  • Ce serait un plus si :

  • Vous disposez de connaissances en analyses de laboratoire,
  • Vous disposez de connaissances en électromécanique.
  • Nos petits plus :

    Prime annuelle (proratisée), Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (uniquement abonnement train et bus), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

     

    Organisation de travail :

    Travail sur 5 jours en moyenne, 39H avec 32 jours de congés annuels et 14 jours de RTT, astreintes.

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