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INTERVENANT(E) SOCIAL(E) POLYVALENT(E) (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 05/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ALFORTVILLE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ALFORTVILLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94140 | VALABLE JUSQU'AU |
05/06/2024 |
Poste
Au sein du pôle Solidarité Insertion et en collaboration avec la responsable, vous serez en charge d’accueillir et d’accompagner le public en difficulté dans le cadre de l’aide sociale légale et extra-légale.
A ce titre vos missions principales seront :
* Accueillir et recevoir les publics demandeurs en difficulté afin d’examiner leur situation.
* Evaluer et orienter les usagers vers les partenaires institutionnels et associatifs existants
* Instruire les demandes et assurer le traitement administratif des dossiers :
- Compléter les dossiers et rédiger les recueils de données d’éléments sociaux (AME, RSA, domiciliation, FSH, aides sociales facultatives)
- Saisir les données sur les logiciels (métier @rsa, Implicit)
- Transmettre les demandes aux différents organismes (CAF, CPAM, etc.)
- Assurer des permanences spécifiques à certains dispositifs (FSH énergie, chèques mobilité, Noël des enfants, …)
* Assurer la fonction de régisseur titulaire ou suppléant dans le cadre de la régie d’avance
* Assurer ponctuellement des missions nécessaires à la continuité de service et participer aux actions collectives menées par le service :
- Présenter les demandes d’aide en commission au Vice-Président en l’absence du chef de service
- Participer occasionnellement à des actions collectives d’information sur les thématiques sociales
- Assurer des permanences téléphoniques pour certains dispositifs sociaux
Profil
- Connaissance des dispositifs d’aide sociale
- Connaissance des compétences institutionnelles et du partenariat
- Capacité à mener des entretiens avec un public fragilisé
- Faire preuve d’écoute, d’empathie, de maîtrise de soi
- Aptitude rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point)
- Qualités de diplomatie, discrétion et secret professionnel irréprochables
- Aptitude à travailler en équipe
- La tenue d’une régie serait une compétence complémentaire appréciée
Employeur
Idéalement située 15 mn du cœur de Paris par le RER D, et située sur la ligne 15 du Grand Paris Express dès 2025, au confluent de la Marne et de la Seine, Alfortville est une ville dynamique en plein développement.
Un projet ambitieux
Ancien territoire ouvrier, Alfortville est une ville chargée d’histoire. Elle cultive une tradition d’accueil qui se traduit aujourd’hui par une population multiculturelle. A travers son slogan « Alfortville se fait belle », la Municipalité s’est donnée pour objectif d’offrir aux Alfortvillais un cadre de vie harmonieux, permettant à toutes et tous de se loger. Depuis 2014, la ville s’est considérablement transformée avec un habitat rénové dans le cadre de grands projets de renouvellement urbain, le développement et la modernisation des services publics, la diversification de l’offre commerciale et des commerces de proximité, et une attention portée aux plus habitants les plus fragiles ainsi qu’à la place de la nature en ville, au cœur de ses 23 parcs et jardins (20 hectares).
Depuis 2020, Alfortville, engagée dans la transition écologique avec son Agenda 2030, poursuit sa transformation, pour offrir à tous les habitants un cadre de vie harmonieux et sécurisé, dans le respect des valeurs qui font son ADN : la solidarité et l’accès à l’éducation, à la culture pour tous.
Chiffres-clés
143eme Ville de France où il fait bon vivre/ sur 500 (Classement JDD 2024)
3 fleurs Villes et villages fleuris
45 000 Habitants
102 millions D’euros budget
5 @ Ville Internet
Informations employeur
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex.
Ou en cliquant sur le bouton Postuler
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