CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Intervenant social H/F

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DATE DE PUBLICATION04/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
04/12/2021

Poste

Intervenant social
Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux. (Profil recherché : CESF) - catégorie A (F/H)
Poste permanent

Contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à évaluer la situation des bénéficiaires du RSA et à les orienter vers l'accompagnement le plus adapté à leur parcours d'insertion. Apporte au public une réponse globale lui permettant d'être acteur de son parcours dans le respect de son projet de vie.

Description des missions :

  • Réaliser des entretiens individuels d'évaluation de la situation des nouveaux bénéficiaires du RSA et formaliser avec eux l'orientation adaptée en vue de leur insertion sociale ou professionnelle
  • Co-animer des temps collectifs d'orientation de bénéficiaires du RSA ("plateformes RSA") : information dur les droits et devoirs comme BRSA, information sur la palette de l'offre des accompagnements proposés par le Conseil départemental en vue de favoriser l'auto-orientation
  • Réaliser des entretiens individuels de réouverture de droits et d'orientation suite à suspension de bénéficiaires du RSA
  • Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables.
  • Réaliser, si besoin desceller, des évaluations spécifiques (personnes vulnérables, diagnostic social et financier, enquêtes du Cabinet, suites CAPPEX).
  • Contribuer à la connaissance des besoins des bénéficiaires du RSA et alimenter à cet égard DIAL et UTAS
  • Développer et participer à des réseaux partenariaux.
  • Représenter le Département à des réunions partenariales par délégation du cadre.
  • Assurer le tutorat et l'accueil de stagiaires.

Profil

Savoir et Compétences techniques :

  • Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale
  • Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnelle de l'action sociale
  • Capacité à conduire des entretiens d'aide
  • Compétences en réalisation de diagnostic social, budgétaire et/ou éducatif
  • Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative
  • Capacité à gérer une situation de crise et situations de stress
  • Connaissance des dispositifs d'insertion
  • Qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Maîtrise de l'informatique et des outils de communication
  • Adaptabilité et sens du travail en équipe
  • Capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue
  • Maîtrise des règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel appliquées au sein du service, et plus généralement au sein du service public

Lieu d'affectation :

UTAS Sud Evreux - Pôle accueil Evaluation Orientation des bénéficiaires du RSA - Evreux Saint-Louis

Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants ou accès au restaurant administratif, amicale du personnel, salle de sports, crèche.

Employeur

Entre Paris et la mer, au coeur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.

Informations employeur

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POSTE A POURVOIR Immédiatement…

[email protected]

M. le Président
Département de l’Eure
Direction des Ressources Humaines
14, boulevard Georges-Chauvin
CS 72101
27021 EVREUX Cedex

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