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INTERVENANT SOCIAL HANDICAP (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 08/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Eure | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
08/04/2023 |
Poste
INTERVENANT SOCIAL HANDICAP (H/F)
Cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs (F/H)
CDD jusqu'au 31/12/2023
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Au sein de la maison départementale des personnes handicapées, le Département de l'Eure recherche un(e) Intervenant(e) social(e) handicap.
Vous souhaitez intervenir au titre de la prévention et de la protection de l'enfance pour les familles fragilisées par le handicap ; Révélez votre talent, rejoignez-nous
MISSIONS
- Réaliser à domicile une évaluation multidimensionnelle des besoins des parents et des enfants en situation de handicap pour définir les priorités et les axes de travail;
- Accompagner la famille dans les différentes démarches : scolarité, soins, éducatif et démarches administratives (dossier MDPH) ;
- Identifier les acteurs à mobiliser pour permettre à la famille de faire face à la situation de handicap ;
- Articuler les relations entre les partenaires;
- Identifier et mobiliser les partenaires en capacité d'accompagner les adolescents "aidants familiaux".
Profil
PROFIL
- Diplôme d'Etat exigé Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF);
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse, vous savez conduire des entretiens d'aide et gérer une situation de crise ou de stress ;
- Doté(e) du sens du travail en équipe, adaptable, vous possédez des qualités relationnelle et rédactionnelle, savez élaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative ;
- Vous maîtrisez les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel ;
- Vous êtes titulaire impérativement du permis B.
Conditions d'exercice de l'emploi
Le poste est situé à Bernay et 1 journée par semaine à la MDPH (Evreux).
Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire (véhicule du pool) ;
Mission réalisées au sein d'une équipe de trois référents de parcours.
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs et prime "Ségur" ;
Tickets restaurant; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
39h/semaine sur les jours ouvrés aménageables en fonction des nécessités de service ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés au prorata de la durée du contrat.
Employeur
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Chiffres-clés
585 Communes
6 039 km2
7 Villes de plus de 10 000 habitants
23 Cantons
+ 2 200 Agents
Informations employeur
POSTE À POURVOIR : Immédiatement
PLUS D’INFORMATION, CONTACTEZ : Abd-el-Aziz SELINI, en charge de ce recrutement
ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE : [email protected] Annonce N°ABS -20230207.01
OU PAR COURRIER À M. le Président Département de l’Eure Direction des Ressources Humaines 14, boulevard Georges-Chauvin CS 72101 27021 EVREUX Cedex
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