CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Intervenant socio-éducatif (F/H)

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DATE DE PUBLICATION22/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/01/2023

Poste

Intervenant socio-éducatif (F/H)

Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (F/H) – catégorie A

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Politique publique :

Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) Est, vous êtes le/la référent(e) des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/elle réalise un accompagnement global auprès de l'enfant accueilli et assure un rôle de coordinateur entre les acteurs en entrant son intervention sur l'intérêt de l'enfant. Il/elle mobilise l'ensemble des acteurs nécessaire au projet de l'enfant. Il/elle veille à garantir la place des parents dans le projet global d'accompagnement.

Description des missions :

Mettre en œuvre l'accompagnement des mineurs confiés ainsi que les jeunes majeurs selon les orientations et procédures départementales;

Participer à l'élaboration, à la coordination et au suivi du projet pour l'enfant en associant les détenteurs de l'autorité parentale, l'enfant et les professionnels impliqués dans la prise en charge de l'enfant, en prenant appui sur le développement du pouvoir d'agir des parents;

Assurer la référence éducative des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, en collaboration avec les assistants familiaux et en partenariat avec les établissements éducatifs (Maison d'Enfants à Caractère Social : MECS et les Lieux de Vie et d'Accueil : LVA);

Assurer un soutien à la fonction parentale des enfants confiés quel que soit leur lieu de placement en prenant appui sur les compétences parentales identifiées ou à développer, contribuer à la résolution des difficultés parentales;

Rédiger les écrits nécessaires à la prise de décision de l'inspecteur enfance famille et de l'autorité judiciaire;

Contribuer au dispositif des permanences éducatives;

Réaliser des mesures d'accompagnement au retour à domicile des enfants confiés;

Réaliser des mesures d'aide éducative à domicile;

Participer à la continuité de service;

Participer aux divers travaux et groupes de travail départementaux

Profil

Etre impérativement titulaire du Permis B.

Maîtrise souhaitée des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook).

Expérience (2 à 5 ans) exigée en protection de l'enfance.

Diplôme :

Diplôme d'Etat (DE) exigé Educateur Spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur de Jeunes Enfants (EJE) avec expérience impérative en protection de l'enfance.

Savoir et Compétences techniques :

Disposer de connaissances sur le développement de l'enfant et sur les compétences parentales;

Disposer de capacités relationnelle;

Savoir rendre compte de son activité;

Disposer de connaissances sur le champ de la prévention et de la protection de l'enfance;

Savoir travailler en équipe;

Disposer de compétences rédactionnelles;

Maitriser le cadre juridique relatif aux droit des parents;

Etre en capacité de monter des projets collectifs;

Etre doté(e) d'une capacité d'empathie, d'un sens de l'écoute et de l'observation;

Etre organisé(e) et rigoureux(se), savoir tenir des échéances.

Lieu d'affectation :

Centre Médico-Social – Vernon Renaissance – Unité Territoriale d'Action Sociale Est – Service éducatif enfance famille

Conditions d'exercice :

Relations en interne de l'UTAS avec les autres services de proximité: service social et PMI, Liens avec les personnels de la Direction Enfance Famille (DEF) : assistants familiaux, service de l'accueil familial, service parcours de l'enfant, inspecteurs enfance famille, Participation à la continuité de service, Nombreux déplacements sur le territoire.

Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel.

Employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT,  vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

Chiffres-clés

Informations employeur

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POSTE À POURVOIR : Immédiatement…

PLUS D’INFORMATION, CONTACTEZ : Abd-el-Aziz SELINI, en charge de ce recrutement

ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE : [email protected] Annonce n° ABS-20221010.000

OU PAR COURRIER À : M. le Président Département de l’Eure Direction des Ressources Humaines 14, boulevard Georges-Chauvin CS 72101 27021 EVREUX Cedex

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Intervenant socio-éducatif (F/H)

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