IT MANAGER SYSTEME ET RESEAUX H/F

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DATE DE PUBLICATION19/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA HERAULT MEDITERRANEE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION HERAULT MEDITERRANEE

20 Communes - 80 000 habitants

 Ville-centre Agde 28 500 habitants (près de 200 000 habitants en période estivale)

Poste

UNE / UN IT MANAGER SYSTEME ET RESEAUX

 

Vous souhaitez mettre à disposition vos compétences et votre expérience dans le management d’équipe et l’expertise technique des infrastructures des systèmes d’information.

De formation supérieure en informatique, option systèmes et réseaux, vous désirez conduire des projets de convergence d’infrastructure, manager une équipe de 4 collaborateurs, participer et organiser (procédures) l'exploitation des infrastructures informatiques et de télécommunications. Afin de garantir un haut niveau de disponibilité, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité et vous serez force de proposition pour améliorer les performances et le niveau global de sécurité.

Dans le cadre du schéma directeur du système d’information, la Direction des Systèmes d'Information mutualisée de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée et de la ville d’Agde souhaite mettre en œuvre une nouvelle infrastructure système commune au profit des collectivités du territoire (environ 1000 postes) et assurer le maintien en condition opérationnel et de sécurité du système d’information et de communication. Vous en serez un élément moteur.

 

MISSIONS

En sa qualité de manager et d'expert technique, elle / il est le responsable et la / le référent(e) des infrastructures du système d'information de la collectivité. Elle / il met en œuvre la fonction support de l'environnement de production : définit l'architecture cible, administre, paramètre et exploite les moyens informatiques. Participe au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, systèmes et infrastructures de communication informatiques.

Missions principales :

  • gérer l’organisation et l’encadrement du service infrastructure et support
  • animer l’équipe
  • assurer la montée en compétence des collaborateurs
  • effectuer le reporting à la direction
  • conduire les projets de convergence d’infrastructure
  • gérer l'infrastructure télécoms et des systèmes informatiques,
  • intégrer la démarche Itil
  • définir l'architecture télécoms et réseaux ,
  • répondre aux attentes opérationnelles 
  • maintenir les matériels, logiciels et ressources techniques de l'environnement de production
  • rédiger les procédures et modes opératoires

Profil

PROFIL

  • Expérience significative et réussie en management d'équipe et conduite de projet – diplôme d’étude supérieure informatique en système et réseaux - une connaissance de l’environnement des collectivités est souhaitable.
  • Autonome, rigoureux(se), opérationnel(le), disponible, aimant le travail en équipe, vous êtes capable de manager une petite équipe et de conduire des projets informatiques dans un environnement de collectivités. Votre rigueur, votre analyse et votre esprit de synthèse sont reconnus.
  • Vous disposez de bonnes connaissances sur les systèmes Windows (Active directory et services associés) et linux, l'environnement de virtualisation Vmware, Hyper-v et Veeam, les systèmes de stockage SAN-NAS, hyperconvergence et la technologie de voix sur ip. Vous connaissez les réseaux wan, lan (administration des éléments actifs (connaissance des produits HP appréciée)) et l'ensemble des dispositifs de sécurité (firewalls, proxys, filtrage d'url, antispam, antivirus, sauvegarde, etc..) ainsi que la méthodologie Itil.

CONTEXTE

  • Poste à pourvoir le 1er septembre 2020

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Travail à temps complet
  • Permis B exigé

CONDITIONS

  • Catégorie : A – grade d’Ingénieur territorial
  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, à défaut recrutement dans le cadre d’un contrat non titulaire de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable.

 

Eléments de la rémunération

En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade d’Ingénieur de la personne recrutée pour une ou un fonctionnaire territorial ou éventuellement par référence au 4ème  échelon du grade d’ingénieur territorial pour un agent contractuel non titulaire de droit public (2 239,91 € mensuels bruts à ce jour).

A cette rémunération de base s’ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 700 € bruts mensuels ainsi qu’une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l’implication professionnelle de 450 € bruts au taux maximum.

Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 15 € pour la complémentaire santé et 9 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.

Informations employeur

Afficher les informations

CANDIDATURE

Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à [email protected], jusqu’à la date limite de réception fixée au 10 juillet 2020 à 17 heures.

Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 Saint-Thibéry – 04 99 47 48 49

Renseignements sur le poste : M. Mickaël POUJOL, DSI : 06 08 43 55 69

sur les conditions de recrutement : M. Thierry Sahuc, DRH : 04 99 47 48 52

 

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.

Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.

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