JARDINIER AU MUSEE DEPARTEMENTAL ALBERT KAHN (H/F)

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DATE DE PUBLICATION14/04/2021 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BOULOGNE BILLANCOURT
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Poste

La direction de la culture est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois ambitieuse, exigeante et accessible à tous les publics, en s’appuyant sur de grands équipements départementaux (Musée du domaine départemental de Sceaux, Maison de Chateaubriand à Châtenay-Malabry, Musée Albert-Kahn et Seine Musicale à Boulogne-Billancourt, etc.), sur un réseau d’établissements partenaires, publics et privés, couvrant l’ensemble du territoire départemental, et sur de nombreux dispositifs d’éducation et de médiation pilotés par les équipes de la collectivité.

Cette direction comprend six entités : un service consacré à l’animation des politiques culturelles territoriales ; les trois musées départementaux ; une équipe dédiée à la Seine Musicale ; un service administratif et ressources.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein de l’unité jardin du Musée départemental Albert-Kahn, participer à l’entretien, la restauration et la conservation du jardin Albert-Kahn à travers différentes actions de jardinage et de taille, en application du plan de gestion paysager.

 

 

Activités

- Assurer des fonctions techniques polyvalentes, participer aux projets paysagers et entretenir les différentes parties/scènes du jardin Albert-Kahn.

- Effectuer des plantations diverses (arbres, arbustes, annuelles, bisannuelles, vivaces).

- Effectuer les tailles des arbres, rosiers, arbres fruitiers et tailles arbustives spécifiques dans le jardin japonais.

- Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable du jardin (site classé Espace Végétal Ecologique / EVE).

- En tant que jardinier confirmé, participer à la transmission d’expérience et de savoir-faire (agents, stagiaires, apprentis).

- Participer aux actions de médiation autour du jardin, dans un cadre événementiel (journées Européennes du Patrimoine) ou récurrent (visites / ateliers).

Profil

- Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme de niveau V (ou à défaut contractuel titulaire (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale)

- Bonne connaissance des travaux horticoles, de taille de végétaux (taille fruitière et roseraie) et en botanique

- Connaissances des techniques du jardin japonais

- Notions pratiques en entretien, fontainerie, mécanique…

- Sensibilisation aux enjeux du développement durable

- Aptitude à travailler en équipe autant qu’en autonomie, capacité d’organisation et d’adaptation

 

- Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme de niveau V (ou à défaut contractuel titulaire (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale)

- Bonne connaissance des travaux horticoles, de taille de végétaux (taille fruitière et roseraie) et en botanique

- Connaissances des techniques du jardin japonais

- Notions pratiques en entretien, fontainerie, mécanique…

- Sensibilisation aux enjeux du développement durable

- Aptitude à travailler en équipe autant qu’en autonomie, capacité d’organisation et d’adaptation

Informations employeur

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