Juriste-Acheteur.euse Informatique

Savoir + Expertise en droit de la commande publique et achat public, notamment en matière d'accords-cadres et de groupements de commandes.
+ Connaissance approfondie des règles relatives à l'exécution des marchés publics : suivi contractuel, gestion des pénalités, acte d'exécution, gestion des différends et sécurisation juridique.
+ Connaissance des techniques d'achat public et de pilotage de la performance des marchés.
+ Connaissance du contrat management appliqué aux marchés publics.
+ Connaissance des marchés publics informatiques (matériels, logiciels, services numériques, maintenance) et de leurs spécificités contractuelles.
+ Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics de l'enseignement supérieur et de la recherche (acteurs, circuits de décision, environnement réglementaire).
+ Connaissance des principes de gouvernance et de pilotage de dispositifs partenariaux ou multi-acteurs.
+ Connaissance des méthodes de gestion de projet et d'outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, suivi d'actions).
+ Connaissance des enjeux juridiques et économiques liés aux achats publics stratégiques.
Savoir-faire + Analyser et sécuriser juridiquement des situations complexes liées à la passation ou à l'exécution de marchés publics.
+ Piloter et suivre l'exécution d'un marché public stratégique, en identifiant les risques et en proposant des mesures correctrices.
+ Élaborer et exploiter des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des engagements contractuels).
+ Coordonner des acteurs multiples (établissements publics, titulaires de marchés, instances de gouvernance).
+ Préparer et animer des instances de gouvernance (comités de suivi, groupes de travail, comités stratégiques).
+ Rédiger des analyses juridiques, notes d'aide à la décision et documents contractuels liés à l'exécution des marchés publics.
+ Apporter un conseil juridique et opérationnel à des décideurs ou à des équipes projets.
+ Évaluer les risques juridiques et contractuels et formuler des recommandations argumentées.
+ Conduire une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique et en assurer la diffusion.
+ Travailler en réseau et en mode collaboratif avec des interlocuteurs institutionnels variés.
Savoir-être + Rigueur et fiabilité
+ Sens des responsabilités et de l'intérêt général
+ Esprit d'analyse et de synthèse
+ Capacité de recul et de discernement
+ Capacité d'initiative et de proposition
+ Qualités relationnelles et sens du dialogue
+ Capacité à convaincre et à argumenter
+ Autonomie et sens de l'organisation
+ Adaptabilité et réactivité, dans un environnement institutionnel et technique évolutif
+ Esprit de coopération et de travail en équipe, dans un dispositif partenarial

Environnement de travail et avantages Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Localisation :
Le poste est implanté à Paris
Des déplacements ponctuels dans les établissements (France métropolitaine) sont à prévoir.
Statut :
Fonctionnaire : détachement sur contrat ou mise à disposition.
Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable une fois puis reconduction sur un CDI).
Avantages :
+ Différentes modalités de travail
+ Titres repas
+ PC portable
+ Télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine
+ Comité d'entreprise
+ Mutuelle : prise en charge jusqu'à 15 € par mois sous réserve des justificatifs
Salaire
Entre 42 K€ et 50 K€ par an selon profil



Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation

L’Amue (L'Agence de mutualisation des universités et établissements d'enseignement supérieur ou de recherche et de support à l'enseignement supérieur ou à la recherche) propose aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des outils informatiques, des formations et des services dans leurs différents domaines d'activité : 

+ Élaboration et optimisation de solutions informatiques à coûts mutualisés 

+ Professionnalisation et développement des compétences des personnels de l'ESR par la formation 

+ Réduction des coûts via une centrale d’achats 

+ Accompagnement dans l’amélioration de la performance par la veille et l’expertise 

Forte de ses 179 adhérents, l’Amue construit une démarche collective avec les experts des établissements, depuis la définition des besoins jusqu’au choix et à la mise au point de solutions informatiques, de la construction de l’offre de formation ou des thématiques des accords-cadres. L’Amue est basée sur 2 sites à Paris et à Montpellier.