JURISTE DROIT DES COLLECTIVITES TERRITORIALES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION30/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ALFORTVILLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
05/03/2024

Poste

Nous recherchons, pour notre direction des affaires juridiques un(e) :

JURISTE DROIT DES COLLECTIVITES TERRITORIALES (H/F)

 Cadre d'emplois des attaché(e)s

Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Juridiques, le (ou la) juriste assure une mission de veille et de conseils juridiques en amont auprès des élus, de la Direction Générale complexes.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Conseil juridique :

  • Conseiller les élus, la Direction Générales et les services et les alerter sur les risques juridiques
  • Rédaction de notes et synthèses juridiques
  • Animer un système de traitements des demandes de conseils
  • Participer à la démarche de cartographie des risques
  • Assurer le contrôle des actes dont la Direction assure le registre (décisions et arrêtés du Maire)

Veille juridique :

  • Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
  • Rédaction de supports de veille et de diffusion de l’information juridique (démarche de légal design)
  • Proposer des sensibilisations et des outils de formation en interne

Gestion des contentieux :

  • Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux (reporting interne)
  • Gérer les dossiers contentieux (stratégie contentieuse et rédaction d’actes ou d’écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
  • Possibilité de représenter la collectivité devant les juridictions

Profil

  • Diplôme niveau I (Master) en cours ou acquis en droit public, parcours juriste des collectivités       territoriales ou approchant
  • Niveau expert : droit public et environnement juridique applicable aux collectivités territoriales ;
  • Connaissances en droit privé
  • Discrétion professionnelle
  • Organisation
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Rigueur et responsabilité

Temps de travail : 37h30

Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA

Employeur

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : [email protected]

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