Juriste en droit public (H/F)

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DATE DE PUBLICATION13/02/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURHAROPA PORT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/04/2023

Poste

Entité de rattachement administrative 

Direction territoriale de Paris

Affectation géographique

Paris

Localisation

Paris 15e

Poste à pourvoir

Juriste en droit public

Entité/département

Département Juridique

 

Principales missions

Sous l’autorité de la Responsable du Département Juridique et de son adjointe, et au sein d’une équipe de juristes experts, le(la) candidat(e) assurera notamment les missions suivantes :

 

1. Conseil et appui juridique aux acteurs internes (Siège du Grand port fluvio-maritime de l’Axe Seine, Direction générale déléguée de Paris, directions fonctionnelles, départements et agences portuaires) en matière de droit administratif général, de domanialité publique, de marchés et contrats publics, de droit de la concurrence, de droit de l’urbanisme, de fiscalité, de recouvrement de créances publiques, de droit de la responsabilité publique et privée, d’organisation institutionnelle de l’établissement, de droit pénal,

 

2. Réalisation d’études juridiques de fond de portée stratégique, notamment dans le cadre de projets transversaux de l’établissement

 

3. Gestion de dossiers précontentieux et contentieux administratifs et judiciaires impliquant l’établissement, en lien avec les cabinets d’avocats le cas échéant

 

4. Sécurisation des actes de l’établissement

 

5. Assistance à la gestion des occupations irrégulières du domaine public portuaire : contraventions de grande voirie, évacuation d’occupants sans titre

 

6. Veille juridique

 

Profil

Formation requise

De formation supérieure juridique (Master 2 en droit public des affaires).

 

Expérience requise

Ce poste nécessite une solide formation juridique en droit public des affaires avec des notions en contentieux, consolidée par une expérience de 5 à 7 ans acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.

Il requiert des capacités techniques avérées afin de répondre aux attentes de la direction générale, des directions fonctionnelles, et des agences portuaires, des capacités relationnelles dans les échanges avec les interlocuteurs extérieurs, et le sens du travail en équipe.

 

Il est ouvert à toute personne expérimentée, possédant les compétences et les capacités requises.

Compétences requises

  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Sens opérationnel et stratégique dans le traitement des dossiers,
  • Capacités de négociation et d’interaction avec un réseau diversifié d’interlocuteurs (services du Port, clients, partenaires, collectivités publiques, auxiliaires de justice),
  • Très bonne aisance rédactionnelle,
  • Rigueur, autonomie, maîtrise des délais de gestion,
  • Sens de l’organisation, de l’anticipation, et du reporting,
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

 

Classification de l’emploi 

Cadre E1

Date maximale de dépôt des candidatures

13/03/2023

Employeur

Depuis le 1er juin 2021 les ports du Havre, de Rouen et de Paris sont réunis au sein d’un même établissement, HAROPA PORT. 4e port nord-européen en tonnage et 5e en EVP, il génère un trafic maritime et fluvial annuel de près de 110 millions de tonnes.

HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime internationale de premier plan (près de 620 ports touchés). Il dessert un vaste hinterland dont le cœur se situe sur la vallée de la Seine et la région parisienne qui forment le plus grand bassin de consommation français. Du Havre jusqu’à Rouen, l’ensemble portuaire affiche 2,5 millions de m² d’entrepôts logistiques en service. HAROPA PORT constitue aujourd’hui en France un système de transport et de logistique en mesure de proposer une offre de service globale de bout en bout. Il génère un trafic maritime et fluvial annuel de près de 110 millions de tonnes et ses activités représentent environ 160 000 emplois

 

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au Département Ressources Humaines à l’adresse [email protected]

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