JURISTE H/F

NOTRE VILLE RECHERCHE UN JURISTE H/F

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions se décomposent comme suit :

• Conseiller le Maire, les élus et les services dans les domaines juridiques et règlementaires,
• Analyser les précontentieux et les contentieux avec les services concernés, proposer des stratégies de gestion internes ou éventuellement externalisées auprès d’avocats,
• Rédiger et / ou contrôler des mémoires, requêtes et assignations et suivre l’exécution des jugements,
• Contrôler la validité juridique des actes de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, conventions…),
• Etablir et entretenir les partenariats avec les avocats,
• Représenter la commune lors des audiences,
• Garantir le respect des procédures et le contrôle préalable des actes juridiques,
• Monter et sécuriser certains projets spécifiques,
• Elaborer le budget du pôle juridique et veiller à son exécution,
• Organiser une veille juridique générale et dirigée sur les problématiques les plus prégnantes de la collectivité,
• Concevoir des tableaux de suivi d’activité.

Savoirs :

• Connaissances en droit public de la fonction publique (statutaire, urbanisme, marchés publics, finances publiques, responsabilités, assurances…)
• Formation supérieure en Droit public / Droit des collectivités
• Expérience avérée sur une fonction similaire
• Maîtrise des procédures administratives et du cadre réglementaire d’une collectivité territoriale
• Capacités à vulgariser le droit et les réponses apportées aux services

Qualités requises :

• Organisation, rigueur, autonomie et force de proposition
• Esprit de synthèse et d’analyse, aptitude à prioriser et gérer les urgences
• Très bon relationnel, pédagogie et capacité à travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Capacités à convaincre, argumenter et négocier auprès des différents interlocuteurs
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Grande disponibilité et discrétion professionnelle

Type d’emploi : Emploi permanent à temps complet.

Poste à pourvoir immédiatement sur le grade d’attaché.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion au CNAS.