VILLE D'ARCUEIL

Juriste (h/f)

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DATE DE PUBLICATION03/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE D'ARCUEIL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ARCUEIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94110
 VALABLE JUSQU'AU
03/12/2022

Poste

Membre de l'équipe d'encadrement, vous assurerez la mission de référent juridique de la collectivité.

Vous apporterez votre expertise juridique, ainsi que votre conseil auprès de l'exécutif et de la direction générale et vous assisterez les services dans l'instruction des dossiers.
Votre capacité d'analyse et votre connaissance pointue de l'environnement juridique des collectivités territoriale vous permettront d'anticiper et d'alerter sur le risque juridique.
Vous aurez pour rôle de représenter la collectivité lors de certaines réunions avec des partenaires extérieurs.
Vous assurerez le suivi des actes spécifiques de la collectivité ainsi que la gestion des contentieux et précontentieux.
Vous aurez un rôle d'information et de mise à jour de la culture juridique au sein de la collectivité (veille, rédaction de notes, sensibilisation de toutes les parties prenantes, formation, partenariats...)

Profil

Vous maîtrisez les règles et procédures contentieuses et avez des connaissances affirmées en droit privé et pénal ainsi que des codes des marchés publics et des assurances.
Vous avez des capacités rédactionnelles et de la conduite de réunions affirmées.
Vous êtes pédagogue et avez le souci de vous adapter aux problématiques spécifiques de chacun.

 

Employeur

La ville d’Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s’inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d’un ensemble d’infrastructures et d’équipements favorisant une multitude d’activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

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