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Juriste
| DATE DE PUBLICATION | 19/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS DAUPHINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
75016 | VALABLE JUSQU'AU |
20/03/2026 |
Poste
Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Soutien à la Recherche, le/la juriste accompagne les centres de recherche et les membres de la DSR dans l'élaboration, la négociation et la mise en place de leurs partenariats de recherche. Le/la juriste peut être sollicité sur d'autres points de droit en lien étroit avec la DAJ (direction des affaires juridiques de l'Université Paris Dauphine) et le DPO (délégué à la protection des données).
Missions :
• Prendre en charge les aspects contractuels des activités de recherche du Pôle Recherche partenariale et valorisation de la DSR (contrats de recherche avec ou sans encadrement de thèse, accords de consortium, contrats de subvention, accords de confidentialité, contrats d'accueil, clauses de propriété intellectuelle dans les contrats de travail, etc.)
• Rédiger et négocier les contrats relevant du périmètre fonctionnel de la DSR,
• Accompagner le montage juridique des projets en lien avec les chargé(e)s de mission du pôle recherche partenariale (en charge du soutien administratif, juridique et financier)
• Evaluer les enjeux et risques juridiques des dossiers suivis et apporter des préconisations en termes de solutions envisageables.
• Evaluer la pertinence d'orienter les chercheurs vers des structures d'appui pertinentes (CNRS, PSL (dont le pôle universitaire d'innovation), Armines, SAAP, etc.)
• Participer à la communication générale du Pôle Recherche partenariale et valorisation de la Direction du Soutien à la Recherche (actions de sensibilisation, formation, contribution à la rédaction de la Newsletter de la DSR, l'élaboration de documents d'information et de promotion)
• Assurer une veille juridique dans le domaine du droit de la Recherche et de la Valorisation de la recherche publique
• Participer au comité d'éthique de la recherche
Le poste nécessite de nombreuses relations :
• en interne : les chargé(e)s de mission du pôle recherche partenariale en charge du soutien administratif, juridique et financier, les responsables scientifiques des projets, la DAJ, le DPO
• en externe : les partenaires institutionnels, financeurs privés et publics, PSL, entreprises.
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité de la directrice de la Direction du Soutien à la Recherche
Profil
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
• Expertise en droit des contrats et des obligations, droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit de la recherche ;
• Connaissance du statut des enseignants chercheurs et de leurs diverses positions possibles ;
• Connaissances en droit public ;
• Culture générale du système français de recherche et d'innovation ;
• Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
• Comprendre et analyser les enjeux de l'environnement contractuel ;
• Anticiper et identifier les problèmes juridiques liés au montage de relations partenariales ;
• Faire preuve d'un fort esprit d'analyse et de synthèse pour l'élaboration, la négociation et le suivi des contrats ;
• Conduire des négociations et animer des réunions avec différents interlocuteurs ;
• Élaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse ;
• Percevoir les enjeux tant stratégiques que financiers ;
• Maitriser les outils bureautiques
Savoir être
• Être organisé et rigoureux ;
• Être capable de s'affirmer de manière diplomatique ;
• Être force de proposition ;
• Faire preuve d'écoute active et de curiosité ;
• Être réactif et doté d'une capacité d'adaptation ;
• Savoir rendre compte et être transparent ;
• Être attentif à la confidentialité et à l'éthique ;
• Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Master 2 en droit et notamment en propriété intellectuelle
Une expérience professionnelle sera appréciée
Informations RH
• Type de contrat : Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels sous CDD de 24 mois renouvelable ;
• Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE ;
• RIFSEEP : Groupe 2 ;
• Rémunération : INM 572/661 soit 2900€/3350€brut/mois selon profil et expérience + prime de fin d'année ;
• Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
• 45 jours de congés payés annuel ;
• Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis jusqu'à 2 jours supplémentaire après les six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
• Date de prise de poste souhaitée : février 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Employeur
L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.
